-Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d’action, organiser la gouvernance, le rétroplanning…
- Assurer, dans la plus grande transversalité : le pilotage, la coordination, la mise en réseau, l’animation (en direct ou en partenariat), le suivi et l’évaluation des actions de la CTG tout au long de sa mise en œuvre
- Piloter et animer le schéma de coopération entre les Chargés de Coopération Territoriaux. Coconstruire avec les chargés de coopération des actions en faveur de la branche Famille
- Préparer, animer et rendre compte des instances de gouvernance de la CTG et des instances institutionnelles
- Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) identification et mobilisation des partenaires stratégiques, suivi du lien avec les référents, identification des attentes, organisation de l’information et la communication,
- Concourir à la mise en réseau des acteurs, internes et externes à la collectivité ;
- Mettre en réseau les acteurs de la parentalité et favoriser le partage de bonnes pratiques ;
- Évaluer l’impact des actions mises en œuvre et établir les bilans, à l’égard des élus et des partenaires institutionnels.
- Suivi administratif et budgétaire de son service avec élaboration des budgets prévisionnels, contrôle et suivi des budgets de fonctionnement, en lien avec la direction des finances,
- Participation à la définition des orientations du service,
- Elaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire,
- Etablir des bons de commande,
- Contrôler les engagements de dépense,
- Etablir le bilan budgétaire,
- De rechercher des co-financements et élaborer des dossiers de demande de subventions
- De gérer et suivre le budget et le fonctionnement du service
- S’intégrer dans une démarche de formations professionnelles afin d’acquérir de nouvelles connaissances