Policier Municipal
Offre n° O062260319001632
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer par des moyens divers (ronde, sortie d'école …) et par sa présence sur le terrain, un rôle de prévention ou de dissuasion.
Fait respecter l'ordre public et garantir la tranquillité, la salubrité et la protection des biens et des personnes dans son domaine (protection, secours, assistance, surveillance …), la Direction recherche :
Fait respecter l'ordre public et garantir la tranquillité, la salubrité et la protection des biens et des personnes dans son domaine (protection, secours, assistance, surveillance …), la Direction recherche :
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la tranquillité publique
Faire respecter les arrêtés du Maire
Prendre connaissance du bulletin de service et des missions spécifiques (ordres spéciaux)
Réaliser les patrouilles conformément aux directives
Superviser le bon déroulement des entrées et sorties d'école
Réaliser des missions de renseignement et de prévention auprès du public
Au cours de la patrouille, réaliser des missions de répression auprès du public (stationnement gênant, incivilité, vols, flagrant délit etc. )
Réaliser des interpellations si nécessaires et mettre la personne à disposition de l'officier de Police Judiciaire
Vérifier la circulation aux heures de pointe et la réguler si nécessaire (zones de travaux, marché etc.)
Assurer systématiquement la transmission des constats réalisés, au supérieur hiérarchique
Consigner sur le bulletin de service, les actions réalisées au cours de la journée
Effectuer une main courante pour les événements spécifiques (flagrant délit etc.)
Effectuer les écrits judiciaires et administratifs relatifs à la profession
Assister aux réunions à la demande de la hiérarchie
Travailler en relation avec les opérateurs du CSU
Assurer des activités de prévention
A la demande de la hiérarchie, assurer des activités spécifiques de prévention (sécurité, drogue etc.) dans les établissements scolaires ou autres
Entretenir une bonne condition physique
Suivre les heures d'activités sportives obligatoires (2 heures/semaines)
Faire respecter les arrêtés du Maire
Prendre connaissance du bulletin de service et des missions spécifiques (ordres spéciaux)
Réaliser les patrouilles conformément aux directives
Superviser le bon déroulement des entrées et sorties d'école
Réaliser des missions de renseignement et de prévention auprès du public
Au cours de la patrouille, réaliser des missions de répression auprès du public (stationnement gênant, incivilité, vols, flagrant délit etc. )
Réaliser des interpellations si nécessaires et mettre la personne à disposition de l'officier de Police Judiciaire
Vérifier la circulation aux heures de pointe et la réguler si nécessaire (zones de travaux, marché etc.)
Assurer systématiquement la transmission des constats réalisés, au supérieur hiérarchique
Consigner sur le bulletin de service, les actions réalisées au cours de la journée
Effectuer une main courante pour les événements spécifiques (flagrant délit etc.)
Effectuer les écrits judiciaires et administratifs relatifs à la profession
Assister aux réunions à la demande de la hiérarchie
Travailler en relation avec les opérateurs du CSU
Assurer des activités de prévention
A la demande de la hiérarchie, assurer des activités spécifiques de prévention (sécurité, drogue etc.) dans les établissements scolaires ou autres
Entretenir une bonne condition physique
Suivre les heures d'activités sportives obligatoires (2 heures/semaines)
Profils recherchés
Formation cynophile appréciée
SAVOIR
Connaître les principales fonctionnalités de l'outil bureautique
Maîtriser le logiciel de police
Posséder des connaissances juridiques (code de procédure pénale, code pénal, code de la route, code de l'urbanisme etc. )
Connaître les gestes techniques de la police
Savoir utiliser les outils mis à disposition (armement, PVe, cinémomètre, éthylotest, etc.)
SAVOIR-FAIRE
Respecter et faire respecter des règles
Coordonner les actions avec ses collègues
Respecter rigoureusement les consignes, de l'autorité supérieure
Transmettre des informations synthétisées à l'autorité supérieure
Choisir et utiliser les méthodes d'investigation appropriées (fichier police …)
Posséder des compétences rédactionnelles
Repérer les infractions commises
Sensibiliser un public (prévention sécurité, drogue etc.)
Transmettre un message de prévention au public
Faire preuve de discernement dans les actions de répression
SAVOIR-ETRE
Savoir garder son sang-froid en toutes situations
Respecter la déontologie
Apprécier le travail en équipe
Faire preuve de vigilance
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Rester intègre
Etre ouvert au public
Inspirer la confiance
Savoir prendre des initiatives
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en extérieur
Horaires décalés
Travail d'équipe
Déplacements permanents (permis B)
Conditions physiques (sportif) (déplacement en vélo, à pied)
Contact régulier avec le public
Port de la tenue réglementaire sur le temps de travail
Port d’armes de catégories B1, B6, D
SAVOIR
Connaître les principales fonctionnalités de l'outil bureautique
Maîtriser le logiciel de police
Posséder des connaissances juridiques (code de procédure pénale, code pénal, code de la route, code de l'urbanisme etc. )
Connaître les gestes techniques de la police
Savoir utiliser les outils mis à disposition (armement, PVe, cinémomètre, éthylotest, etc.)
SAVOIR-FAIRE
Respecter et faire respecter des règles
Coordonner les actions avec ses collègues
Respecter rigoureusement les consignes, de l'autorité supérieure
Transmettre des informations synthétisées à l'autorité supérieure
Choisir et utiliser les méthodes d'investigation appropriées (fichier police …)
Posséder des compétences rédactionnelles
Repérer les infractions commises
Sensibiliser un public (prévention sécurité, drogue etc.)
Transmettre un message de prévention au public
Faire preuve de discernement dans les actions de répression
SAVOIR-ETRE
Savoir garder son sang-froid en toutes situations
Respecter la déontologie
Apprécier le travail en équipe
Faire preuve de vigilance
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Rester intègre
Etre ouvert au public
Inspirer la confiance
Savoir prendre des initiatives
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en extérieur
Horaires décalés
Travail d'équipe
Déplacements permanents (permis B)
Conditions physiques (sportif) (déplacement en vélo, à pied)
Contact régulier avec le public
Port de la tenue réglementaire sur le temps de travail
Port d’armes de catégories B1, B6, D
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 place du 4 septembre 62400 BETHUNE
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.