Chargé(e) de communication
Offre n° O062260320001161
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
87 Place de l'Union Européenne, Oye-Plage (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
19/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, vous avez pour mission principale la gestion de la communication.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction et mise en page d'articles pour la gazette ansérienne, page FB, situation de crise, communiqué de presse ...
- Publication d'informations en interne / externe
- Administrer le site internet de la Ville et les réseaux sociaux
- Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville
- Créer, concevoir et élaborer tous supports de communication (gazette communale, affiches, invitations, flyers et dépliants...)
- Réaliser les prises de vue et le montage de photos et ou vidéos nécessaires à l'illustration des supports de communication
- Gérer la photothèque et vidéothèque municipale
- Proposer une campagne de communication
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication en fonction des évènements
- Imprimer les supports qui peuvent l'être en interne ou de travailler en relation avec l'imprimeur pour l'impression des supports
- Faire des devis et établir des bons de commande
- Publication d'informations en interne / externe
- Administrer le site internet de la Ville et les réseaux sociaux
- Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville
- Créer, concevoir et élaborer tous supports de communication (gazette communale, affiches, invitations, flyers et dépliants...)
- Réaliser les prises de vue et le montage de photos et ou vidéos nécessaires à l'illustration des supports de communication
- Gérer la photothèque et vidéothèque municipale
- Proposer une campagne de communication
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication en fonction des évènements
- Imprimer les supports qui peuvent l'être en interne ou de travailler en relation avec l'imprimeur pour l'impression des supports
- Faire des devis et établir des bons de commande
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne qualité de rédaction, maîtrise de l'orthographe,
- Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias...)
- Maîtrise des outils de communication, notamment Photoshop, Suite Adobe, Canva, Publisher, pack office,
Savoir-faire :
- Être force de proposition, capacités d'organisation, gestion des priorités
- Réactivité et rapidité de travail et d'action
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Goût pour la photographie, maîtrise des techniques, imagination et créativité
- Curieux, disponibilité
Expérience dans le domaine souhaitée.
- Bonne qualité de rédaction, maîtrise de l'orthographe,
- Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias...)
- Maîtrise des outils de communication, notamment Photoshop, Suite Adobe, Canva, Publisher, pack office,
Savoir-faire :
- Être force de proposition, capacités d'organisation, gestion des priorités
- Réactivité et rapidité de travail et d'action
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Goût pour la photographie, maîtrise des techniques, imagination et créativité
- Curieux, disponibilité
Expérience dans le domaine souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321464343
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires.
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance (maintien de salaire)
Temps de travail 39h ou 37h avec RTT ou 35h sans RTT
Accès à la restauration scolaire
Sans réponse dans un délai de 3 mois, la candidature est considérée comme refusée.
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance (maintien de salaire)
Temps de travail 39h ou 37h avec RTT ou 35h sans RTT
Accès à la restauration scolaire
Sans réponse dans un délai de 3 mois, la candidature est considérée comme refusée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.