Responsable Achats
Offre n° O062260323001112
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Libercourt située dans le département du Pas-de-Calais est une commune de 8200 habitants. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin. Ville de l’ancien bassin minier, Libercourt est située à la croisée des grands axes européens et bénéficie d’une situation géographique et économique privilégiée. Notre préoccupation est de transformer notre ville de façon durable et structurante.
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Libercourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge la gestion des achats au sein des Services Techniques de la collectivité, le suivi des marchés publics ainsi que le suivi des formations des agents des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des achats au sein des Services Techniques :
- Recenser les besoins matériels des services techniques
- Consulter et mettre en concurrence des entreprises selon le guide des procédures internes
- Rédiger les bons de commandes pour l’achat de matériel dans le cadre du marché correspondant ou après réception et étude des devis
Marchés publics :
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises DCE ainsi que l’élaboration des pièces administratives et techniques DPGF, DQE, BPU, RC, AE et diagnostics divers
- Analyser les consultations en fonction des critères de sélection des candidatures sous la responsabilité du responsable de service
- Gestion des dossiers de suppression des branchements d’eau potable, gaz, électricité, télécom auprès des concessionnaires avant la démolition des bâtiments
- Demande de diagnostics avant travaux (DAT et DTA), demande d’études diverses et demande de missions de suivi de chantier auprès des bureaux de contrôle.
- Suivi de chantiers, en binôme avec le Responsable Bâtiments.
- Rédaction des documents EXE 4 (Opération Préalable à la Réception) et des EXE6 (Réception de travaux), contrôle des pièces relatives à l’exécution des travaux et des dossiers de sécurité des ERP.
- Concevoir et réaliser des documents informatiques (Word, Exel, PowerPoint, etc.)
Formation du personnel :
- Gestion des formations DAE pour les agents de la commune.
- Gestion des habilitations électriques pour les électriciens et des formations pour le personnel non électricien BS Manœuvre, formation AIPR, formation CACES.
- Mise en place des exercices d’évacuation en collaboration avec le service RH et la participation des sapeurs-pompiers.
Polyvalence :
- Programmation des 2 campagnes de dératisation annuelles au printemps et en automne.
- Gestion des demandes quotidiennes du public,
- Gestion des demandes des élus et des services de la commune.
- Rédaction de bons de commande en relation avec le budget annuel, les travaux et les besoins
- Recenser les besoins matériels des services techniques
- Consulter et mettre en concurrence des entreprises selon le guide des procédures internes
- Rédiger les bons de commandes pour l’achat de matériel dans le cadre du marché correspondant ou après réception et étude des devis
Marchés publics :
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises DCE ainsi que l’élaboration des pièces administratives et techniques DPGF, DQE, BPU, RC, AE et diagnostics divers
- Analyser les consultations en fonction des critères de sélection des candidatures sous la responsabilité du responsable de service
- Gestion des dossiers de suppression des branchements d’eau potable, gaz, électricité, télécom auprès des concessionnaires avant la démolition des bâtiments
- Demande de diagnostics avant travaux (DAT et DTA), demande d’études diverses et demande de missions de suivi de chantier auprès des bureaux de contrôle.
- Suivi de chantiers, en binôme avec le Responsable Bâtiments.
- Rédaction des documents EXE 4 (Opération Préalable à la Réception) et des EXE6 (Réception de travaux), contrôle des pièces relatives à l’exécution des travaux et des dossiers de sécurité des ERP.
- Concevoir et réaliser des documents informatiques (Word, Exel, PowerPoint, etc.)
Formation du personnel :
- Gestion des formations DAE pour les agents de la commune.
- Gestion des habilitations électriques pour les électriciens et des formations pour le personnel non électricien BS Manœuvre, formation AIPR, formation CACES.
- Mise en place des exercices d’évacuation en collaboration avec le service RH et la participation des sapeurs-pompiers.
Polyvalence :
- Programmation des 2 campagnes de dératisation annuelles au printemps et en automne.
- Gestion des demandes quotidiennes du public,
- Gestion des demandes des élus et des services de la commune.
- Rédaction de bons de commande en relation avec le budget annuel, les travaux et les besoins
Profils recherchés
- Formation Bac + 2 technique général
Compétences professionnelles et techniques:
- compétences techniques pluridisciplinaires
- rigueur méthodologique et sens aigu de la qualité
- rigueur dans l’organisation du travail
- capacités relationnelles (public, entreprises, représentants, etc.)
- solides connaissances informatiques
- maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, visio, etc.)
- Permis B
Qualités requises:
- grande disponibilité
- faire preuve d’assertivité
- Capacités d’adaptation
- Capacité relationnelle
- Sens du dialogue
- avoir le sens de la communication
- avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
- avoir l’esprit d’initiative
- devoir de confidentialité et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Compétences professionnelles et techniques:
- compétences techniques pluridisciplinaires
- rigueur méthodologique et sens aigu de la qualité
- rigueur dans l’organisation du travail
- capacités relationnelles (public, entreprises, représentants, etc.)
- solides connaissances informatiques
- maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, visio, etc.)
- Permis B
Qualités requises:
- grande disponibilité
- faire preuve d’assertivité
- Capacités d’adaptation
- Capacité relationnelle
- Sens du dialogue
- avoir le sens de la communication
- avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
- avoir l’esprit d’initiative
- devoir de confidentialité et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321081050
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur Le Maire Daniel MACIEJASZ
1 Place de l'Hôtel de Ville
62 820 LIBERCOURT
1 Place de l'Hôtel de Ville
62 820 LIBERCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.