Chargé de mission auprès du DGS
Offre n° O062260324000274
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Daloz - B.P 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous êtes un appui stratégique et opérationnel dans la coordination de l'action de la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Un appui direct au DGS
- Analyser, synthétiser et préparer les notes d’aide à la décision,
- Suivre les dossiers sensibles et complexes,
- Prioriser et coordonner les sujets.
Une préparation des instances
- Coordonner les réunions stratégiques et institutionnelles,
- Préparer les supports : notes, présentations et synthèses,
- Suivre les décisions du DGS et leur application.
Une structuration des organisations
- En étroite relation avec l’assistante du DGS, coordonner les réunions de direction élargies : CoDGA / CoDir Ville et CoDir T&Co / CoCab,
- Optimiser les processus de travail au sein de la Direction générale,
- Contribuer à la fluidité des process et de la performance collective.
Un pilotage des projets transversaux
- Faciliter les relations du Directeur général des services avec les partenaires extérieurs, publics et privés,
- Suivre les projets pilotés stratégiques Ville, Tourisme et Aéroportuaire.
Un appui direct au DGS
- Analyser, synthétiser et préparer les notes d’aide à la décision,
- Suivre les dossiers sensibles et complexes,
- Prioriser et coordonner les sujets.
Une préparation des instances
- Coordonner les réunions stratégiques et institutionnelles,
- Préparer les supports : notes, présentations et synthèses,
- Suivre les décisions du DGS et leur application.
Une structuration des organisations
- En étroite relation avec l’assistante du DGS, coordonner les réunions de direction élargies : CoDGA / CoDir Ville et CoDir T&Co / CoCab,
- Optimiser les processus de travail au sein de la Direction générale,
- Contribuer à la fluidité des process et de la performance collective.
Un pilotage des projets transversaux
- Faciliter les relations du Directeur général des services avec les partenaires extérieurs, publics et privés,
- Suivre les projets pilotés stratégiques Ville, Tourisme et Aéroportuaire.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une solide connaissance des enjeux, des évolutions des politiques conduites par une collectivité et maîtrisez l'environnement territorial local.
Vous êtes efficace, organisé(e) et capable de prendre du recul tout en passant à l’action. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant, avec un rythme soutenu, en faisant preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.
Vous comprenez rapidement les enjeux, rédigez avec clarté et structurez l’information pour faciliter la prise de décision.
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous avez le sens de la pédagogie. Votre sens de la diplomatie et du protocole n'est plus à démontrer et vous savez défendre une position avec tout type d'interlocuteur (élus, DGA, agents).
Rigoureux, autonome et organisé, vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité.
Vous avez un excellent esprit de synthèse, vous êtes force de proposition et disposez de très bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d'un concours de catégorie A+ ou A de la filière administrative de la fonction publique ou contractuel. Vous êtes fin connaisseur du fonctionnement institutionnel et de l'environnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des villes ou communauté d’agglomérations.
Vous êtes efficace, organisé(e) et capable de prendre du recul tout en passant à l’action. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant, avec un rythme soutenu, en faisant preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.
Vous comprenez rapidement les enjeux, rédigez avec clarté et structurez l’information pour faciliter la prise de décision.
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous avez le sens de la pédagogie. Votre sens de la diplomatie et du protocole n'est plus à démontrer et vous savez défendre une position avec tout type d'interlocuteur (élus, DGA, agents).
Rigoureux, autonome et organisé, vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité.
Vous avez un excellent esprit de synthèse, vous êtes force de proposition et disposez de très bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d'un concours de catégorie A+ ou A de la filière administrative de la fonction publique ou contractuel. Vous êtes fin connaisseur du fonctionnement institutionnel et de l'environnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des villes ou communauté d’agglomérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321067272
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Cadre d’emploi (catégorie A) – Attaché territorial, Attaché principal, Attaché hors classe
Quotité de travail : temps Complet – Organisation du temps de travail à 38h00
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire
Avantages divers :
- Contrat collectif pour la Mutuelle Santé et la Prévoyance (taux avantageux)
- Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance (sous conditions)
- Adhésion de la commune à CNAS
- Prestations sociales et proposition d’activité QVT
Cadre d’emploi (catégorie A) – Attaché territorial, Attaché principal, Attaché hors classe
Quotité de travail : temps Complet – Organisation du temps de travail à 38h00
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire
Avantages divers :
- Contrat collectif pour la Mutuelle Santé et la Prévoyance (taux avantageux)
- Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance (sous conditions)
- Adhésion de la commune à CNAS
- Prestations sociales et proposition d’activité QVT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.