Agent technique Voirie
Offre n° O062260324000555
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d’atelier Signalisation/Voirie, l’agent participe à l’entretien des voiries du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Gestion Technique :
- Mise en œuvre des travaux d’entretien des voiries communales comprenant :
* la purge et la réfection de voies de circulation ou de trottoirs dégradés,
* la reprise et le comblement d’affaissements sur chaussées ou trottoirs,
* l’entretien et la réfection des fils d’eau et des bordures.
- Mise en œuvre de travaux de rénovation ou d’aménagement d’espaces minéralisés, comprenant :
* la création ou la réfection de zones de stationnement,
* la création de rampes d’accès aux bâtiments municipaux adaptées aux personnes à mobilité réduite,
* l’entretien et la réfection d’espaces pavés ou enrobés (parvis de bâtiments municipaux, cours d’école…),
* la création, l’entretien et la réfection d’îlots de voirie.
- Participe au déploiement ainsi qu’à la conservation du mobilier urbain suite usure, dégradation accidentelle ou acte de vandalisme (potelets, barrières, bancs/ tables, mobiliers de propreté, etc.).
- Veille concernant l’état de conservation de la voirie communale, et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Missions ponctuelles :
- Installation et dépose des illuminations de Noël.
- Participation aux campagnes de viabilité hivernale.
- Appui à l’équipe SIGNALISATION pour :
* La réalisation de marquages routiers à base de peinture et de résine,
* La pose de panneaux de police et de jalonnement et réalisation des scellements associés,
* L’affichage d’arrêtés de modification/ restriction de circulation et de stationnement.
- Mise en œuvre des travaux d’entretien des voiries communales comprenant :
* la purge et la réfection de voies de circulation ou de trottoirs dégradés,
* la reprise et le comblement d’affaissements sur chaussées ou trottoirs,
* l’entretien et la réfection des fils d’eau et des bordures.
- Mise en œuvre de travaux de rénovation ou d’aménagement d’espaces minéralisés, comprenant :
* la création ou la réfection de zones de stationnement,
* la création de rampes d’accès aux bâtiments municipaux adaptées aux personnes à mobilité réduite,
* l’entretien et la réfection d’espaces pavés ou enrobés (parvis de bâtiments municipaux, cours d’école…),
* la création, l’entretien et la réfection d’îlots de voirie.
- Participe au déploiement ainsi qu’à la conservation du mobilier urbain suite usure, dégradation accidentelle ou acte de vandalisme (potelets, barrières, bancs/ tables, mobiliers de propreté, etc.).
- Veille concernant l’état de conservation de la voirie communale, et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Missions ponctuelles :
- Installation et dépose des illuminations de Noël.
- Participation aux campagnes de viabilité hivernale.
- Appui à l’équipe SIGNALISATION pour :
* La réalisation de marquages routiers à base de peinture et de résine,
* La pose de panneaux de police et de jalonnement et réalisation des scellements associés,
* L’affichage d’arrêtés de modification/ restriction de circulation et de stationnement.
Profils recherchés
PRE REQUIS :
- Bonne connaissance dans le domaine de la voirie,
- Bonne connaissance des techniques d’aménagement et de réfection de voirie en enrobé ou en pavés,
- Connaissance en matière de signalisation horizontale et verticale,
- Connaissance des techniques de pose, dépose et entretien du mobilier urbain,
- Bonne connaissance de la signalisation de chantier et respect des règles de sécurité lors des travaux sur voirie,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis B et C, et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES :
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Bonne connaissance dans le domaine de la voirie,
- Bonne connaissance des techniques d’aménagement et de réfection de voirie en enrobé ou en pavés,
- Connaissance en matière de signalisation horizontale et verticale,
- Connaissance des techniques de pose, dépose et entretien du mobilier urbain,
- Bonne connaissance de la signalisation de chantier et respect des règles de sécurité lors des travaux sur voirie,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis B et C, et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES :
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile LION, Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation : 0321698682
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.