Responsable de secteur Espaces verts
Offre n° O062260325000258
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animation et gestion de l’équipe, travailler en parallèle avec le reste du service et l’ensemble des services techniques, assurer la planification, l’organisation et la coordination des travaux d’entretien et d’aménagement de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser le planning hebdomadaire des équipes
• Gérer les absences et congés
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et selon les besoins de la collectivité
• Contrôler la qualité des prestations effectuées par ses équipes
• Veiller au nettoyage et à l’entretien du matériel mis à disposition
• Assurer le suivi de l’inventaire du matériel
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Relever les incidents et les dysfonctionnements
• S’occuper de la définition des besoins en matériel et vérifier les livraisons
• Coordonner les activités liées à l’entretien des espaces verts, du désherbage (manuel et mécanique), du fleurissement, de l’arrosage et du matériel
• Participer à l’élaboration du plan de fleurissement et à sa mise en œuvre
• Renseigner informatiquement des tableaux de suivi
• Etablir et transmettre les comptes rendus d’activités
• Etablir des devis et des bons de commande
• Evaluer annuellement le travail des agents, fixer des objectifs et assurer leur suivi
• Accueillir et accompagner les stagiaires, les apprentis et les agents non titulaires
• Rédiger des rapports circonstanciés
• Gérer les absences et congés
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et selon les besoins de la collectivité
• Contrôler la qualité des prestations effectuées par ses équipes
• Veiller au nettoyage et à l’entretien du matériel mis à disposition
• Assurer le suivi de l’inventaire du matériel
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Relever les incidents et les dysfonctionnements
• S’occuper de la définition des besoins en matériel et vérifier les livraisons
• Coordonner les activités liées à l’entretien des espaces verts, du désherbage (manuel et mécanique), du fleurissement, de l’arrosage et du matériel
• Participer à l’élaboration du plan de fleurissement et à sa mise en œuvre
• Renseigner informatiquement des tableaux de suivi
• Etablir et transmettre les comptes rendus d’activités
• Etablir des devis et des bons de commande
• Evaluer annuellement le travail des agents, fixer des objectifs et assurer leur suivi
• Accueillir et accompagner les stagiaires, les apprentis et les agents non titulaires
• Rédiger des rapports circonstanciés
Profils recherchés
o Compétences techniques
• Transmettre son savoir faire
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
• Respecter et faire respecter les consignes
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux horticoles
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissances des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
• Maitriser et utiliser les outils de bureautique
o Qualités relationnelles
• Avoir un bon sens relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les autres agents
• Avoir une bonne présentation
• Être disponible pour réaliser les interventions d’urgence
• Être ponctuel
• Savoir adapter son management aux situations des agents
• Être organisé et méthodique
• Autonomie
• Être force de propositions auprès de sa hiérarchie
• Être un appui technique et logistique pour les agents
• Transmettre son savoir faire
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
• Respecter et faire respecter les consignes
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux horticoles
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissances des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
• Maitriser et utiliser les outils de bureautique
o Qualités relationnelles
• Avoir un bon sens relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les autres agents
• Avoir une bonne présentation
• Être disponible pour réaliser les interventions d’urgence
• Être ponctuel
• Savoir adapter son management aux situations des agents
• Être organisé et méthodique
• Autonomie
• Être force de propositions auprès de sa hiérarchie
• Être un appui technique et logistique pour les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645600
Informations complémentaires
Les candidatures, CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, sont à envoyer :
Par mail : service.rh@bruaylabuissiere.fr
Par courrier :
Hôtel de Ville
Place Henri Cadot
BP 23
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
Par mail : service.rh@bruaylabuissiere.fr
Par courrier :
Hôtel de Ville
Place Henri Cadot
BP 23
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.