AGENT D'ACCUEIL
Offre n° O062260325000425
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la fontaine, Beaurains (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent d’accueil a pour mission d’assurer l’accueil du public sur place ou par téléphone, de renseigner et d’orienter les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil du public sur place ou par téléphone, renseignements et orientation
- Accueil des occupants des espaces louées
- Gestion de courrier
- Affichages réglementaires
- Réalisation de travaux de bureautique
- Tri, classement et archivage
Services techniques :
- Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations des services techniques et du service entretien.
- Gérer et suivre les appels téléphoniques et accueil
- Rédiger, saisir et présenter les courriers, les fiches navettes, les notes et documents généralement à caractère confidentiel
- Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques ...)
- Gérer les devis et les bons de commande ainsi que les urgences
- Gérer les congés du personnel du service et les prévisions annuelles
- Intervenir auprès des entreprises
- Être en charge des déclarations de travaux, des récépissés des déclarations de travaux émanant des entreprises.
- Prendre les arrêtés de circulation ou de stationnement et en assurer la diffusion
- Prendre les arrêtés de déclarations de travaux (DT) ainsi que les déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT)
- Prendre les arrêtés de la voirie ainsi que ceux nécessaires dans le cadre des manifestations
- Assurer le suivi des fiches de travaux, de prêt de matériel et des sorties de véhicules.
- Gérer des prêts de véhicules avec le suivi de facturation et des règlements.
Activités Annexes
- Gérer le suivi des commissions des établissements recevant du public en collaboration avec en lien avec l'élu chargé de la sécurité et des travaux, les établissements concernés et veille au suivi administratif des obligations légales et réglementaires.
Activité annexe : Chargée de la Relation usagère sur les fonctions régaliennes municipales
Développer une relation usagère de qualité dans des espaces d’accueils conviviaux : Accueil, Ecoute, Orientation
- Accueillir les citoyens au sein d’espaces conviviaux et bienveillants : gestion des espaces d’accueil de la ville
o Organisation des ressources
o Evaluation du service rendu (quantitatif et qualitatif)
- Faciliter le parcours civique des citoyens
o Optimiser les interconnaissances entre services interne
o Cultiver la connaissance du territoire et de ses ressources
Développer les services publics régaliens d’une collectivité territoriale à haute valeur ajoutée
- Mettre en œuvre le service public de l’état civil
- Accompagner les citoyens dans leurs démarches administrative de premier niveau en lien avec les opérateurs nationaux
o Développer des partenariats locaux
o Faire vivre la maison France Services sur son territoire élargi (bassin de vie)
o Maintenir les partenariats techniques et financiers des services déconcentrés DR et FS
- Mettre en œuvre le service public de gestion du cimetière
o Accueil des citoyens
o Procédures légales
o Relations externes
Animer l’offre de salles de la ville
- Déployer l’offre de service aux citoyens, partenaires locaux et extra-locaux
o Procédure de prêt et de retour - Conventionnement
o Communication – accessibilité de l’offre
o Règlement
- Accueil du public sur place ou par téléphone, renseignements et orientation
- Accueil des occupants des espaces louées
- Gestion de courrier
- Affichages réglementaires
- Réalisation de travaux de bureautique
- Tri, classement et archivage
Services techniques :
- Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations des services techniques et du service entretien.
- Gérer et suivre les appels téléphoniques et accueil
- Rédiger, saisir et présenter les courriers, les fiches navettes, les notes et documents généralement à caractère confidentiel
- Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques ...)
- Gérer les devis et les bons de commande ainsi que les urgences
- Gérer les congés du personnel du service et les prévisions annuelles
- Intervenir auprès des entreprises
- Être en charge des déclarations de travaux, des récépissés des déclarations de travaux émanant des entreprises.
- Prendre les arrêtés de circulation ou de stationnement et en assurer la diffusion
- Prendre les arrêtés de déclarations de travaux (DT) ainsi que les déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT)
- Prendre les arrêtés de la voirie ainsi que ceux nécessaires dans le cadre des manifestations
- Assurer le suivi des fiches de travaux, de prêt de matériel et des sorties de véhicules.
- Gérer des prêts de véhicules avec le suivi de facturation et des règlements.
Activités Annexes
- Gérer le suivi des commissions des établissements recevant du public en collaboration avec en lien avec l'élu chargé de la sécurité et des travaux, les établissements concernés et veille au suivi administratif des obligations légales et réglementaires.
Activité annexe : Chargée de la Relation usagère sur les fonctions régaliennes municipales
Développer une relation usagère de qualité dans des espaces d’accueils conviviaux : Accueil, Ecoute, Orientation
- Accueillir les citoyens au sein d’espaces conviviaux et bienveillants : gestion des espaces d’accueil de la ville
o Organisation des ressources
o Evaluation du service rendu (quantitatif et qualitatif)
- Faciliter le parcours civique des citoyens
o Optimiser les interconnaissances entre services interne
o Cultiver la connaissance du territoire et de ses ressources
Développer les services publics régaliens d’une collectivité territoriale à haute valeur ajoutée
- Mettre en œuvre le service public de l’état civil
- Accompagner les citoyens dans leurs démarches administrative de premier niveau en lien avec les opérateurs nationaux
o Développer des partenariats locaux
o Faire vivre la maison France Services sur son territoire élargi (bassin de vie)
o Maintenir les partenariats techniques et financiers des services déconcentrés DR et FS
- Mettre en œuvre le service public de gestion du cimetière
o Accueil des citoyens
o Procédures légales
o Relations externes
Animer l’offre de salles de la ville
- Déployer l’offre de service aux citoyens, partenaires locaux et extra-locaux
o Procédure de prêt et de retour - Conventionnement
o Communication – accessibilité de l’offre
o Règlement
Profils recherchés
Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Connaissance approfondie des techniques et des outils (pack office)
Connaissance générale des bases de la communication
Maîtrise parfaite de la communication écrite
Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier : agents, direction, élus, présidents des associations
Discrétion – réserve – être agréable et sociable – devoir de confidentialité
Connaissance approfondie des techniques et des outils (pack office)
Connaissance générale des bases de la communication
Maîtrise parfaite de la communication écrite
Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier : agents, direction, élus, présidents des associations
Discrétion – réserve – être agréable et sociable – devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321509071
Informations complémentaires
Merci de déposer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire, essentiellement sur emploi territorial ou au 1 place de la fontaine – 62217 BEAURAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
