Assistant de Directeur Général Adjoint H/F

Offre n° O062260326001070
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de Directeur Général Adjoint

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Moyens et en assurant une mission d’appui et d’assistance auprès de lui et de l’ensemble des directions rattachées, vous serez le garant de l’organisation, du traitement et du suivi des dossiers confiés.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et l'organisation administrative de la Direction Générale Adjointe Ressources et Moyens :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer le courrier (ventilation, classement, suivi d'échéancier, ...),
- Tenue d'agendas, organisation de rendez-vous, de réunions, etc.,
- Rédaction de comptes-rendus, ...
Organiser et développer des outils de pilotage et d'aide à la décision :
- Coordonner, centraliser les remontées et garantir le respect des délais,
- Participer à la création et la mise à disposition des outils spécifiques (tableau de saisie, diaporamas, documents de communication...),
- Intervenir en appui sur les différents dossiers de la Direction autant que de besoin pour alimenter les dossiers plurisectoriels et transversaux.
Profils recherchés
Vous êtes une personne organisée, réactive et polyvalente.
Vous :
· Avez une expérience en secrétariat,
· Avez une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales,
· Maitrisez les techniques rédactionnelles administratives,
· Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et les bases de données.
· Avez une maitrise de la communication écrite et orale,
· Disposez de capacités relationnelles, d'adaptation et d'anticipation,
· Faites preuve d'esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 25/04/2026 :

via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2393166&j=2849&external_ats_id=479
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.