Coordonnateur technique d'atelier - Véhicules légers et utilitaires H/F
Offre n° O062260326001469
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Annezin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez le lien entre le chef d'atelier, les mécaniciens, les prestataires extérieurs et l'assistant technique du parc automobile VL et VU. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux. Durant l'absence du chef d'atelier vous effectuerez son remplacement. En tant que mécanicien vous devrez maintenir dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant, non roulant et matériels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Activités liées au coordonnateur d'atelier :
- Organiser et manager le travail de l'assistant technique du parc auto
- Organiser et manager le travail des mécaniciens au quotidien
- Suivre et programmer les échéances de réparations via le logiciel de parc auto
- Veiller à la bonne exécution des réparations
- Veiller au respect des temps de maintenance (interne et externe)
- Coordonner et suivre les travaux entre les mécaniciens
- Prioriser en accord avec le chef d'atelier la suite donnée aux travaux commencés et à terminer
- Préparer avec le chef d'atelier les fiches de travail
- Prodiguer des conseils d'ordre technique aux mécaniciens
- Effectuer les suivis réglementaires du parc roulants et non roulants de l'Agglomération
- Coordination avec les prestataires extérieurs sous l'égide du chef d'atelier
- Prendre en compte les demandes d'interventions provenant des référents des véhicules des différents directions et des utilisateurs tout en les référant au chef d'atelier
- Suivi de la bonne tenue des véhicules en coordination avec l'assistant technique du parc auto
- Contrôler les véhicules et matériels en entrée et sortie d'intervention (état général du véhicule, propreté et essais suite réparation)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles d'hygiène et de sécurité
2/ Activités liées à la mécanique :
- Effectuer l'entretien et la réparation d'un parc de véhicules légers et utilitaires
- Réaliser de la maintenance préventive (vidange, filtres, etc.)
- Rechercher les pannes, analyses les causes puis réparations et réglage
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires
- Mener à bien les dépannages et les réparations sur site et sur les secteurs de travail
Missions secondaires :
- Remplacer le chef d'atelier
- Veiller au bon fonctionnement de l'atelier mécanique VL et VU
- Planifier les ordres de réparation et effectuer les fiches de travail
- Sous-traiter si besoin certaines interventions
- Effectuer les missions administratives du chef d'atelier (visa des factures, demande des devis pour rédactions des bons de commandes classement, fiche de travail, etc...)
- Accompagner les stagiaires ou les apprentis en tant que tuteur
1/ Activités liées au coordonnateur d'atelier :
- Organiser et manager le travail de l'assistant technique du parc auto
- Organiser et manager le travail des mécaniciens au quotidien
- Suivre et programmer les échéances de réparations via le logiciel de parc auto
- Veiller à la bonne exécution des réparations
- Veiller au respect des temps de maintenance (interne et externe)
- Coordonner et suivre les travaux entre les mécaniciens
- Prioriser en accord avec le chef d'atelier la suite donnée aux travaux commencés et à terminer
- Préparer avec le chef d'atelier les fiches de travail
- Prodiguer des conseils d'ordre technique aux mécaniciens
- Effectuer les suivis réglementaires du parc roulants et non roulants de l'Agglomération
- Coordination avec les prestataires extérieurs sous l'égide du chef d'atelier
- Prendre en compte les demandes d'interventions provenant des référents des véhicules des différents directions et des utilisateurs tout en les référant au chef d'atelier
- Suivi de la bonne tenue des véhicules en coordination avec l'assistant technique du parc auto
- Contrôler les véhicules et matériels en entrée et sortie d'intervention (état général du véhicule, propreté et essais suite réparation)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles d'hygiène et de sécurité
2/ Activités liées à la mécanique :
- Effectuer l'entretien et la réparation d'un parc de véhicules légers et utilitaires
- Réaliser de la maintenance préventive (vidange, filtres, etc.)
- Rechercher les pannes, analyses les causes puis réparations et réglage
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires
- Mener à bien les dépannages et les réparations sur site et sur les secteurs de travail
Missions secondaires :
- Remplacer le chef d'atelier
- Veiller au bon fonctionnement de l'atelier mécanique VL et VU
- Planifier les ordres de réparation et effectuer les fiches de travail
- Sous-traiter si besoin certaines interventions
- Effectuer les missions administratives du chef d'atelier (visa des factures, demande des devis pour rédactions des bons de commandes classement, fiche de travail, etc...)
- Accompagner les stagiaires ou les apprentis en tant que tuteur
Profils recherchés
Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse.
Vous :
- Êtes titulaire du permis B
- Disposez d'une formation initiale Bac + 2 en mécanique et / ou production, logistique
- Disposez d'une bonne condition physique
- Disposez de bonnes connaissances en mécanique
- Disposez de connaissance concernant les procédures de sécurité
Savoir Faire :
- Disposer des connaissances réglementaires lié au parc VL, VU et matériels
- Connaissances approfondies en mécanique VL, VU et matériels divers
- Connaissance en électricité, automatisme, hydraulique
- Connaissance dans la maintenance spécialisée des équipements des VU
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et de leurs équipements
- Connaitre les consignes de travail liées à la maintenance des véhicules
- Connaître et appliquer des normes d'hygiène et de sécurité
- Appliquer une procédure
- Savoir manutentionner en sécurité, faire preuve de dextérité
- Lire et comprendre un schéma
- Lire et respecter les consignes des fiches technique
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Savoir compléter des documents de travail
- Savoir utiliser l'informatique (utilisation de logiciels métiers)
- Savoir utiliser un tableur et traitement de texte (pack Office)
- Savoir utiliser internet
Savoir Être :
- Savoir manager
- Disposer d'un leadership
- Être force de proposition
- Faire preuve d'initiative
- Disposer des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'assiduité
- Faire preuve d'adaptabilité
- Être méticuleux, minutieux
- Faire preuve d'esprit d'équipe
Vous :
- Êtes titulaire du permis B
- Disposez d'une formation initiale Bac + 2 en mécanique et / ou production, logistique
- Disposez d'une bonne condition physique
- Disposez de bonnes connaissances en mécanique
- Disposez de connaissance concernant les procédures de sécurité
Savoir Faire :
- Disposer des connaissances réglementaires lié au parc VL, VU et matériels
- Connaissances approfondies en mécanique VL, VU et matériels divers
- Connaissance en électricité, automatisme, hydraulique
- Connaissance dans la maintenance spécialisée des équipements des VU
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et de leurs équipements
- Connaitre les consignes de travail liées à la maintenance des véhicules
- Connaître et appliquer des normes d'hygiène et de sécurité
- Appliquer une procédure
- Savoir manutentionner en sécurité, faire preuve de dextérité
- Lire et comprendre un schéma
- Lire et respecter les consignes des fiches technique
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Savoir compléter des documents de travail
- Savoir utiliser l'informatique (utilisation de logiciels métiers)
- Savoir utiliser un tableur et traitement de texte (pack Office)
- Savoir utiliser internet
Savoir Être :
- Savoir manager
- Disposer d'un leadership
- Être force de proposition
- Faire preuve d'initiative
- Disposer des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'assiduité
- Faire preuve d'adaptabilité
- Être méticuleux, minutieux
- Faire preuve d'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sylvain LORIOT, Responsable de la collecte et des traitements des déchets, sylvain.loriot@bethunebruay.fr, 03/62/61/50/00
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 20 (du Lundi 11 mai au Vendredi 15 mai 2026).
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 25/04/2026 :
- Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 20 (du Lundi 11 mai au Vendredi 15 mai 2026).
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 25/04/2026 :
- Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.