Chargé(e) du programme INTERREG, de la sensibilisation et de la communication
Offre n° O062260330000099
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue Gerhard Hansen, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Position dans l’organigramme :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle prévention des inondations
Contexte :
Le SYMSAGEB (Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux du Boulonnais) reconnu Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) en 2012 se situe dans le département du Pas-de-Calais dans le Boulonnais.
Le SYMSAGEB mène des actions majeures pour la gestion de l'eau et la prévention des risques sur le territoire du Boulonnais. Il est responsable du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Boulonnais. Il porte un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), qui vise à réduire les risques d'inondation par des mesures de protection, de prévision et de sensibilisation auprès des populations locales. Il mène également des actions de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA), afin de restaurer et entretenir les cours d'eau et les zones humides.
Son territoire couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI sur plus de 700 km de cours d’eau incluant les bassins versants de la Liane, du Wimereux et de la Slack. Les paysages variés entre mer et campagne possèdent des sites remarquables au sein du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d’Opale, comme les Caps Blanc Nez et Gris Nez, le marais de la Slack et les zones dunaires.
Le SYMSAGEB comprend une équipe d’une dizaine de personnes et œuvre dans le cadre suivant :
• Compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatique et Prévention des inondations) ;
• Portage du SAGE du Boulonnais ;
• Pilote du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Boulonnais ;
• Partenaire de projets Interreg.
Objectif du poste :
Le SYMSAGEB porte et met en œuvre des politiques publiques liées à la prévention des inondations, à la gestion des milieux aquatiques et à la sensibilisation des publics aux risques naturels. Dans ce cadre, le poste a pour finalité d’assurer le pilotage et la mise en œuvre des projets européens, notamment du programme INTERREG, et de structurer, coordonner et déployer les actions de sensibilisation et de communication du syndicat, en lien étroit avec les projets techniques.
Responsabilités
• Encadrement : Non (évolutif selon profil et projets)
• Suivi administratif et financier : Oui (projets européens et actions de sensibilisation)
• Représentation du SYMSAGEB : Oui, dans le cadre des projets et actions confiées
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle prévention des inondations
Contexte :
Le SYMSAGEB (Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux du Boulonnais) reconnu Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) en 2012 se situe dans le département du Pas-de-Calais dans le Boulonnais.
Le SYMSAGEB mène des actions majeures pour la gestion de l'eau et la prévention des risques sur le territoire du Boulonnais. Il est responsable du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Boulonnais. Il porte un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), qui vise à réduire les risques d'inondation par des mesures de protection, de prévision et de sensibilisation auprès des populations locales. Il mène également des actions de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA), afin de restaurer et entretenir les cours d'eau et les zones humides.
Son territoire couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI sur plus de 700 km de cours d’eau incluant les bassins versants de la Liane, du Wimereux et de la Slack. Les paysages variés entre mer et campagne possèdent des sites remarquables au sein du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d’Opale, comme les Caps Blanc Nez et Gris Nez, le marais de la Slack et les zones dunaires.
Le SYMSAGEB comprend une équipe d’une dizaine de personnes et œuvre dans le cadre suivant :
• Compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatique et Prévention des inondations) ;
• Portage du SAGE du Boulonnais ;
• Pilote du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Boulonnais ;
• Partenaire de projets Interreg.
Objectif du poste :
Le SYMSAGEB porte et met en œuvre des politiques publiques liées à la prévention des inondations, à la gestion des milieux aquatiques et à la sensibilisation des publics aux risques naturels. Dans ce cadre, le poste a pour finalité d’assurer le pilotage et la mise en œuvre des projets européens, notamment du programme INTERREG, et de structurer, coordonner et déployer les actions de sensibilisation et de communication du syndicat, en lien étroit avec les projets techniques.
Responsabilités
• Encadrement : Non (évolutif selon profil et projets)
• Suivi administratif et financier : Oui (projets européens et actions de sensibilisation)
• Représentation du SYMSAGEB : Oui, dans le cadre des projets et actions confiées
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
1. Pilotage et coordination des projets européens (INTERREG)
• Piloter et coordonner les projets INTERREG portés ou coportés par le SYMSAGEB
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des projets (conventions, planning, livrables, indicateurs, reporting)
• Rédiger les rapports d’avancement, rapports finaux et documents de suivi exigés par les autorités de gestion
• Animer la gouvernance des projets (réunions partenaires, comités techniques, échanges transfrontaliers)
• Assurer la coordination avec les partenaires français et étrangers
• Identifier de nouvelles opportunités de projets européens et contribuer à la rédaction des dossiers de candidature
• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des pièces techniques des marchés liés aux projets INTERREG, à la sensibilisation et à la communication (prestations intellectuelles, communication, animation, outils pédagogiques, événements)
• • Assurer le suivi technique et opérationnel des prestataires : pilotage des prestations, respect des délais, qualité des livrables
2. Sensibilisation, communication et pédagogie
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sensibilisation du SYMSAGEB, en cohérence avec les politiques publiques portées (PAPI, GEMAPI, SAGE, etc.)
• Concevoir, piloter et déployer des actions de sensibilisation à destination de publics variés (grand public, scolaires, élus, acteurs économiques, agricoles)
• Concevoir et actualiser des supports pédagogiques et de communication (outils physiques et numériques, expositions, maquettes, supports visuels, contenus web)
• Organiser et animer des événements, ateliers, réunions publiques et actions de terrain
• Valoriser les projets et actions du SYMSAGEB (communication institutionnelle, retours d’expérience, capitalisation)
3. Contribution aux politiques de prévention des risques
• Contribuer aux actions du PAPI (retours d’expérience, stratégie de sensibilisation, résilience du territoire)
• Participer aux études et démarches visant à renforcer la culture du risque et la réduction de la vulnérabilité (habitat, entreprises, activités agricoles)
• Apporter un appui transversal aux équipes techniques sur les volets communication et pédagogie des projets
4. Relations partenariales
• Représenter le SYMSAGEB auprès des communes, services de l’État, propriétaires, associations ou partenaires techniques.
• Préparer, animer et participer les COPIL, commissions thématiques, réunions techniques.
• Travail en transversalité avec les autres pôles du SYMSAGEB. Participer aux comités syndicaux du SYMSAGEB.
• Assurer la concertation et le suivi relationnel avec les partenaires europpéens et pendant des animations.
• Participer aux actions de sensibilisation et d’animation du Syndicat.
1. Pilotage et coordination des projets européens (INTERREG)
• Piloter et coordonner les projets INTERREG portés ou coportés par le SYMSAGEB
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des projets (conventions, planning, livrables, indicateurs, reporting)
• Rédiger les rapports d’avancement, rapports finaux et documents de suivi exigés par les autorités de gestion
• Animer la gouvernance des projets (réunions partenaires, comités techniques, échanges transfrontaliers)
• Assurer la coordination avec les partenaires français et étrangers
• Identifier de nouvelles opportunités de projets européens et contribuer à la rédaction des dossiers de candidature
• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des pièces techniques des marchés liés aux projets INTERREG, à la sensibilisation et à la communication (prestations intellectuelles, communication, animation, outils pédagogiques, événements)
• • Assurer le suivi technique et opérationnel des prestataires : pilotage des prestations, respect des délais, qualité des livrables
2. Sensibilisation, communication et pédagogie
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sensibilisation du SYMSAGEB, en cohérence avec les politiques publiques portées (PAPI, GEMAPI, SAGE, etc.)
• Concevoir, piloter et déployer des actions de sensibilisation à destination de publics variés (grand public, scolaires, élus, acteurs économiques, agricoles)
• Concevoir et actualiser des supports pédagogiques et de communication (outils physiques et numériques, expositions, maquettes, supports visuels, contenus web)
• Organiser et animer des événements, ateliers, réunions publiques et actions de terrain
• Valoriser les projets et actions du SYMSAGEB (communication institutionnelle, retours d’expérience, capitalisation)
3. Contribution aux politiques de prévention des risques
• Contribuer aux actions du PAPI (retours d’expérience, stratégie de sensibilisation, résilience du territoire)
• Participer aux études et démarches visant à renforcer la culture du risque et la réduction de la vulnérabilité (habitat, entreprises, activités agricoles)
• Apporter un appui transversal aux équipes techniques sur les volets communication et pédagogie des projets
4. Relations partenariales
• Représenter le SYMSAGEB auprès des communes, services de l’État, propriétaires, associations ou partenaires techniques.
• Préparer, animer et participer les COPIL, commissions thématiques, réunions techniques.
• Travail en transversalité avec les autres pôles du SYMSAGEB. Participer aux comités syndicaux du SYMSAGEB.
• Assurer la concertation et le suivi relationnel avec les partenaires europpéens et pendant des animations.
• Participer aux actions de sensibilisation et d’animation du Syndicat.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Gestion de projets complexes et transversaux, idéalement européens
• Connaissance des financements européens (INTERREG appréciée)
• Capacités rédactionnelles (rapports, bilans, supports de communication)
• Aisance orale et animation de réunions et d’actions publiques
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Capacité à vulgariser des enjeux techniques, scientifiques et réglementaires
• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) appréciée / indispensable selon niveau de responsabilité
Savoir-être
• Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Esprit d’initiative, créativité et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Aptitude à la concertation : riverains, élus, partenaires
• Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et reporting
• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, la prévention des risques et l’action publique territoriale
Conditions particulières d’exercice
• Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement à l’étranger (projets INTERREG)
• Participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end
Évolution possible du poste
• Évolution statutaire selon le cadre d’emplois et le profil
• Gestion de projets complexes et transversaux, idéalement européens
• Connaissance des financements européens (INTERREG appréciée)
• Capacités rédactionnelles (rapports, bilans, supports de communication)
• Aisance orale et animation de réunions et d’actions publiques
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Capacité à vulgariser des enjeux techniques, scientifiques et réglementaires
• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) appréciée / indispensable selon niveau de responsabilité
Savoir-être
• Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Esprit d’initiative, créativité et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Aptitude à la concertation : riverains, élus, partenaires
• Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et reporting
• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, la prévention des risques et l’action publique territoriale
Conditions particulières d’exercice
• Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement à l’étranger (projets INTERREG)
• Participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end
Évolution possible du poste
• Évolution statutaire selon le cadre d’emplois et le profil
Contact et modalités de candidature
Contact
0391903320
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Poste basé à Boulogne sur Mer
• Temps de travail : Temps complet 1607h annuel – régime de 38h00 semaine
• Déplacements fréquents en extérieur (terrain).
• Permis de conduire requis, compatible avec la conduite des véhicules de service.
• Réunions en soirée possibles.
Régime indemnitaire et conditions statutaires :
• Cadre d’emplois : technique (concours ou détachement)
• Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Télétravail possible à partir de 6 mois selon les nécessités de service (1 jour par semaine)
• RTT / Ticket restaurant
• Participation financière employeur à la mutuelle possible
• Poste basé à Boulogne sur Mer
• Temps de travail : Temps complet 1607h annuel – régime de 38h00 semaine
• Déplacements fréquents en extérieur (terrain).
• Permis de conduire requis, compatible avec la conduite des véhicules de service.
• Réunions en soirée possibles.
Régime indemnitaire et conditions statutaires :
• Cadre d’emplois : technique (concours ou détachement)
• Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Télétravail possible à partir de 6 mois selon les nécessités de service (1 jour par semaine)
• RTT / Ticket restaurant
• Participation financière employeur à la mutuelle possible
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEB
>29 rue Gerhard Hansen
62200 BOULOGNE-SUR-MER
>29 rue Gerhard Hansen
62200 BOULOGNE-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.