Agent technique polyvalent
Offre n° O062260331001382
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Auchel est une commune de 10 062 habitants. Située à 50 km de Lille, 30 km de Lens et 15 km de Béthune. Cette ancienne ville minière, riche de son histoire construit son avenir pour donner à ses habitants un territoire accueillant où chacun peut s'épanouir.
Lieu de travail
PL ANDRE MANCEY, Auchel (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service technique : entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment et réaliser ponctuellement des opérations de petite manutention
Missions / conditions d'exercice
1- Missions principales
- Réalisation de l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie.
- Réalisation d’opérations de petites manutentions
- Gestion du matériel et de l’outillage
2- Missions spécifiques
- Conducteur d’engins et entretien graissage et niveaux
- Enrobés à chaud et à froid
- Pose de bordures de caniveaux
- Réparation d’avaloirs et plaques de puisards
- Réfection pavage
- Signalisation verticale
- Pose de plaques et piquets béton
3- Polyvalence au sein du service Ateliers
- Soutien à l’équipe festivité lors de la préparation des manifestations
- Missions de déneigement
- Réalisation de l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie.
- Réalisation d’opérations de petites manutentions
- Gestion du matériel et de l’outillage
2- Missions spécifiques
- Conducteur d’engins et entretien graissage et niveaux
- Enrobés à chaud et à froid
- Pose de bordures de caniveaux
- Réparation d’avaloirs et plaques de puisards
- Réfection pavage
- Signalisation verticale
- Pose de plaques et piquets béton
3- Polyvalence au sein du service Ateliers
- Soutien à l’équipe festivité lors de la préparation des manifestations
- Missions de déneigement
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Maitriser la conduite d’engins
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Disponible (HS pour déneigement selon la demande)
Permis B
CACES
Formation AIPR
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Maitriser la conduite d’engins
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Disponible (HS pour déneigement selon la demande)
Permis B
CACES
Formation AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0321647900
Informations complémentaires
Horaires selon la délibération du 15/12/2021, instaurant le règlement du temps de travail des agents au 1er janvier 2022. (durée annuelle de travail : 1607 h)
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 euros/couverture santé labellisée et de 19euros/prévoyance en convention de participation du CDG62.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire, Nicolas CARRE - Mairie d'Auchel- Place André Mancey - BP 40069 - 62260 AUCHEL, par mail à ressources.humaines@auchel.fr ou directement sur l'offre "Déposer ma candidature"
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 euros/couverture santé labellisée et de 19euros/prévoyance en convention de participation du CDG62.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire, Nicolas CARRE - Mairie d'Auchel- Place André Mancey - BP 40069 - 62260 AUCHEL, par mail à ressources.humaines@auchel.fr ou directement sur l'offre "Déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.