DIRECTEUR / DIRECTRICE CLSH et ADJOINT(e) DE CAJ
Offre n° O062260408000177
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue Pasteur, Fouquières-lès-Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation Mutuelle + Tickets Restaurant.
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) directeur(trice) pour ses accueils de loisirs durant les vacances scolaires et les mercredis, assurant également les fonctions de directeur(trice) adjoint(e) au sein du Centre d’Animation Jeunesse (CAJ).
Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique éducative locale et contribuez à la dynamique du territoire en direction des publics enfants et jeunes.
Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique éducative locale et contribuez à la dynamique du territoire en direction des publics enfants et jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Direction des centres de loisirs (mercredis et vacances) :
• Assurer la direction réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques
• Encadrer, animer et coordonner les équipes d’animation
• Organiser le fonctionnement quotidien des structures
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Gestion et organisation :
• Élaborer les plannings d’activités et les emplois du temps des équipes
• Gérer les inscriptions, les effectifs et la logistique
• Participer à la gestion administrative et budgétaire des structures
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur
Fonctions de directeur(trice) adjoint(e) du CAJ :
• Participer à l’encadrement et à l’animation des jeunes
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs, culturels et sportifs
• Favoriser l’implication et l’autonomie des jeunes
• Accompagner les initiatives et projets des adolescents
• Participer à la vie quotidienne de la structure
• Assurer la direction réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques
• Encadrer, animer et coordonner les équipes d’animation
• Organiser le fonctionnement quotidien des structures
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Gestion et organisation :
• Élaborer les plannings d’activités et les emplois du temps des équipes
• Gérer les inscriptions, les effectifs et la logistique
• Participer à la gestion administrative et budgétaire des structures
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur
Fonctions de directeur(trice) adjoint(e) du CAJ :
• Participer à l’encadrement et à l’animation des jeunes
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs, culturels et sportifs
• Favoriser l’implication et l’autonomie des jeunes
• Accompagner les initiatives et projets des adolescents
• Participer à la vie quotidienne de la structure
Profils recherchés
• Titulaire du BAFD, BPJEPS (ou équivalent) exigé
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance de la réglementation des ACM
• Capacités d’encadrement et de management d’équipe
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
• Permis B
Conditions d’exercice
• Travail les mardis, mercredis, vendredis
• et samedis et pendant les vacances scolaires
• Horaires variables selon les périodes d’activité
• Disponibilité ponctuelle en soirée (CAJ)
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance de la réglementation des ACM
• Capacités d’encadrement et de management d’équipe
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
• Permis B
Conditions d’exercice
• Travail les mardis, mercredis, vendredis
• et samedis et pendant les vacances scolaires
• Horaires variables selon les périodes d’activité
• Disponibilité ponctuelle en soirée (CAJ)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321773747
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire, par mail uniquement à l'adresse suivante :
direction.jeunesse@fouquieres.fr
direction.jeunesse@fouquieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.