ASVP

Offre n° O062260413000827
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326, Saint-Omer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’Occupation du Domaine Public
Gestion de la Police des Foires et Marchés –
Perception des droits de place
Gestion de la collecte des horodateurs
Contrôle du stationnement
Surveillance du domaine public
Opérateur sur l’outil de vidéoprotection
Faire respecter les réglementations liées à la propreté en ville
Missions / conditions d'exercice
Travail en équipe
Titulaire du permis B
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Travail le week-end
Très grande disponibilité
Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles) nécessité d’un comportement adapté aux situations
Bonne condition physique exigée, surveillance pédestre, VTT
Profils recherchés
Exercice de la profession lié à des conditions d’agrément et d’assermentation
Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0321128301
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-OMER
>Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326
62505 SAINT-OMER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.