Technicien "suivi et analyse de la performance" du Petit Cycle de l'eau H/F
Offre n° O062260414001441
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bethune, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Petit Cycle de l’Eau et du service Gestion Patrimoniale et de la Ressource en Eau, sous l’autorité du chef de pôle « suivi et analyse de la performance » et au sein d’un pôle composé de deux techniciens et d’un ingénieur, vous serez chargé(e) du suivi et de l’analyse de la performance du patrimoine eau potable, assainissement et eaux pluviales. A ce titre, vous appuyez les exploitants afin de diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements et établissez des plans d’action afin d’améliorer les performances de chaque installation ou système.
Missions / conditions d'exercice
Le service de Gestion Patrimoniale et de la Ressource en eau est organisée en 3 pôles :
- Gestion et analyse de la donnée - détaché au sein de la direction des systèmes d'information
- Suivi et analyse de la performance
- Prospection et programmation
Les missions principales du poste sont :
Contribuer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine
- Contribuer aux campagnes de recensement du patrimoine (géoréférencement, fiches ouvrages, etc.)
- Assurer le suivi de l'état du patrimoine
- Contribuer à l'élaborer des études de renouvellement programmé du patrimoine
L'analyse de la performance des systèmes d'assainissement et d'eau potable
- Analyser les données d'autosurveillance produites par chaque exploitant et faire appliquer les manuels d'autosurveillance de chaque installation
- Analyser la performance des systèmes d'assainissement et d'eau potable, identifier les dysfonctionnements et définir, en lien avec les exploitants et le service ingénierie, les solutions techniques et plans d'actions préventifs et correctifs adaptés.
Contribuer à l'élaboration des programmes de renouvellement et d'amélioration des équipements.
- Participer aux revues mensuelles de contrat des exploitants
- Contribuer à la mise en oeuvre du PGSSE
L'élaboration des rapports, bilans et compte-rendus exigés par les autorités
- Contribuer aux bilans annuels des systèmes d'assainissement
- Accompagner les campagnes d'audit et/ou contrôles menés par les autorités (ARS, DDTm service police de l'Eau)
- Contribuer aux campagnes de Recherche et Réduction des Rejets de Substances Dangereuse dans les Eaux
- Gestion et analyse de la donnée - détaché au sein de la direction des systèmes d'information
- Suivi et analyse de la performance
- Prospection et programmation
Les missions principales du poste sont :
Contribuer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine
- Contribuer aux campagnes de recensement du patrimoine (géoréférencement, fiches ouvrages, etc.)
- Assurer le suivi de l'état du patrimoine
- Contribuer à l'élaborer des études de renouvellement programmé du patrimoine
L'analyse de la performance des systèmes d'assainissement et d'eau potable
- Analyser les données d'autosurveillance produites par chaque exploitant et faire appliquer les manuels d'autosurveillance de chaque installation
- Analyser la performance des systèmes d'assainissement et d'eau potable, identifier les dysfonctionnements et définir, en lien avec les exploitants et le service ingénierie, les solutions techniques et plans d'actions préventifs et correctifs adaptés.
Contribuer à l'élaboration des programmes de renouvellement et d'amélioration des équipements.
- Participer aux revues mensuelles de contrat des exploitants
- Contribuer à la mise en oeuvre du PGSSE
L'élaboration des rapports, bilans et compte-rendus exigés par les autorités
- Contribuer aux bilans annuels des systèmes d'assainissement
- Accompagner les campagnes d'audit et/ou contrôles menés par les autorités (ARS, DDTm service police de l'Eau)
- Contribuer aux campagnes de Recherche et Réduction des Rejets de Substances Dangereuse dans les Eaux
Profils recherchés
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et force de propositions, titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de l'eau, des sciences de l'environnement, ou de la chimie,
- Vous disposez de compétences en eau potable, assainissement et en métrologie (techniques, juridiques et réglementaires),
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez de solides notions de base en SIG (compétence sur QGIS souhaitable)
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Vous possédez de réelles capacités à travailler en transversalité,
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous savez travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité
- Vous savez établir un planning, gérer le temps et les priorités
- Vous disposez de compétences en eau potable, assainissement et en métrologie (techniques, juridiques et réglementaires),
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez de solides notions de base en SIG (compétence sur QGIS souhaitable)
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Vous possédez de réelles capacités à travailler en transversalité,
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous savez travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité
- Vous savez établir un planning, gérer le temps et les priorités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 14/05/2026 :
via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2412774&j=2849&external_ats_id=489
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2412774&j=2849&external_ats_id=489
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.