Coordonnateur périscolaire (h/f)
Offre n° O062260415000793
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner un centre périscolaire multi-sites
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Animer un projet pédagogique en accord avec les orientations de la Ville et concerté avec l'équipe et les familles
- Accompagner l'équipe d'animation (évaluer les forces et points de progression)
- Instaurer une veille sur le cadre législatif et réglementaire en vigueur
- Évaluer les projets d'animation (fin de session) et pédagogique (fin d'année)
- Actualiser le tableau de bord (données CAF), optimiser la communication avec les familles via une application
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Encourager les relations écoles/familles/accueils périscolaires/structures culturelles et sportives de la Ville
- Participer à des temps forts de la Ville et/ou de l’Éducation Nationale (Fête des Ecoles, VAE, ...)
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Amplitude horaire élargie 7h30-18h45 (lu ma je ve)
- Déplacements quotidiens sur les différents sites périscolaires
- Remplacement des agents si personnel contractuel non disponible
- Législation à respecter (Accueil collectif de Mineurs / SDJES)
- Animer un projet pédagogique en accord avec les orientations de la Ville et concerté avec l'équipe et les familles
- Accompagner l'équipe d'animation (évaluer les forces et points de progression)
- Instaurer une veille sur le cadre législatif et réglementaire en vigueur
- Évaluer les projets d'animation (fin de session) et pédagogique (fin d'année)
- Actualiser le tableau de bord (données CAF), optimiser la communication avec les familles via une application
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Encourager les relations écoles/familles/accueils périscolaires/structures culturelles et sportives de la Ville
- Participer à des temps forts de la Ville et/ou de l’Éducation Nationale (Fête des Ecoles, VAE, ...)
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Amplitude horaire élargie 7h30-18h45 (lu ma je ve)
- Déplacements quotidiens sur les différents sites périscolaires
- Remplacement des agents si personnel contractuel non disponible
- Législation à respecter (Accueil collectif de Mineurs / SDJES)
Profils recherchés
SAVOIRS :
-S'appuyer sur la méthodologie de projets dans l’élaboration des actions
- Animer une équipe
- Maîtriser la planification des tâches et ressources
- Connaître le développement, les rythmes de l’enfant
- Respecter la réglementation SDJES
- Maîtriser les techniques et postures de communication (s’ajuster au public)
SAVOIR-FAIRE :
- Assurer le bon emploi des moyens alloués
- Évaluer, réajuster
- Savoir travailler en équipe
- Valoriser le projet
- Maîtriser les expressions orale et écrite
SAVOIR-ÊTRE :
- Être à l’écoute, médiatiser
- Être disponible
- Être persuasif
- Être force de propositions, réactif
- Dynamiser les équipes
QUALIFICATIONS REQUISES :
- BPJEPS (avec UCC dirifer un ACM)
- DEJEPS
- DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle
- DEUST animation ou animation et gestion des activités physiques sportives et culturelles
- Licence pro métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socio-culturelle (LP MASSEC)
- Licence pro animation sociale, éducative, culturelle et de loisirs (LP ASECL)
- Animateur territorial
- Educateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS)
-S'appuyer sur la méthodologie de projets dans l’élaboration des actions
- Animer une équipe
- Maîtriser la planification des tâches et ressources
- Connaître le développement, les rythmes de l’enfant
- Respecter la réglementation SDJES
- Maîtriser les techniques et postures de communication (s’ajuster au public)
SAVOIR-FAIRE :
- Assurer le bon emploi des moyens alloués
- Évaluer, réajuster
- Savoir travailler en équipe
- Valoriser le projet
- Maîtriser les expressions orale et écrite
SAVOIR-ÊTRE :
- Être à l’écoute, médiatiser
- Être disponible
- Être persuasif
- Être force de propositions, réactif
- Dynamiser les équipes
QUALIFICATIONS REQUISES :
- BPJEPS (avec UCC dirifer un ACM)
- DEJEPS
- DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle
- DEUST animation ou animation et gestion des activités physiques sportives et culturelles
- Licence pro métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socio-culturelle (LP MASSEC)
- Licence pro animation sociale, éducative, culturelle et de loisirs (LP ASECL)
- Animateur territorial
- Educateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.