Chargé de mission aménagement urbain
Offre n° O062260416001208
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Au sein de la Direction « Aménagement et mobilités durables » et sous la responsabilité du chef de service « aménagement urbain et contractualisation », vous serez chargé.e de mettre en oeuvre la feuille de route « Aménagement » du projet de territoire en pilotant ou contribuant à des projets d’aménagement opérationnel, des études-actions en termes d’ aménagement du territoire et du conseil aux communes. A travers vos missions, vous aurez à cœur de traduire les orientations « 100 % durable » du projet de territoire en matière d’aménagement et assurerez le rôle de chef de projet sur des opérations de restructuration/requalification urbaine sous les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Au sein de la Direction « Aménagement et mobilités durables » et sous la responsabilité du chef de service « aménagement urbain et contractualisation », vous serez chargé.e de mettre en oeuvre la feuille de route « Aménagement » du projet de territoire en pilotant ou contribuant à des projets d’aménagement opérationnel, des études-actions en termes d’ aménagement du territoire et du conseil aux communes. A travers vos missions, vous aurez à cœur de traduire les orientations « 100 % durable » du projet de territoire en matière d’aménagement et assurerez le rôle de chef de projet sur des opérations de restructuration/requalification urbaine sous les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Pilotage de projets d’aménagement opérationnel
- Conduire les différentes étapes d’un projet, des études de capacité à la réception des travaux en s’appuyant sur les services d’un bureau d’études interne et de maitres d’œuvre externes
- Analyser la faisabilité technique, financière, juridique et foncière des projets,
- Veiller au respect des procédures d’urbanisme opérationnel et environnementales
- Animer les instances de gouvernance du projet (Comités techniques et politiques)
- Coordonner l’action des différents services de la collectivité et des communes
- Impulser des projets et piloter la réalisation
- Exemples de projet à piloter : aménagement d’un pôle gare, d’une aire de co-voiturage et requalification des espaces publics d’une cité minière, …
- Animation de dynamiques d’aménagement du territoire : les territoires de projets
- Conduire des démarches partenariales d’aménagement des bassins de vie et de leurs polarités : diagnostic du territoire, des services et équipements, définition des enjeux, proposition d’un schéma directeur d’aménagement et d’un plan d’actions priorisées
- Conduire des études pré-opérationnelles sur des espaces à aménager / requalifier identifiés sur le territoire de projets
- Conseil aux communes en matière d’aménagement durable
- Apporter une expertise sur les projets portés par les communes et accompagnés par l’Agglomération, notamment en promouvant les démarches d’aménagement et de construction / rénovation les plus durables en termes de matériaux, d’énergie, de biodiversité, de gestion des eaux pluviales, …
- Accompagner la commune dans la recherche de financements externes de son projet et notamment via le soutien financier de l’Agglomération ( fonds de concours )
Missions complémentaires :
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets portés dans le cadre des dispositifs contractuels coordonnés par l'Agglomération (NPNRU, Engagement pour le renouveau du bassin minier, Action Coeur de Ville, Petites villes de demain)
- Pilotage de projets d’aménagement opérationnel
- Conduire les différentes étapes d’un projet, des études de capacité à la réception des travaux en s’appuyant sur les services d’un bureau d’études interne et de maitres d’œuvre externes
- Analyser la faisabilité technique, financière, juridique et foncière des projets,
- Veiller au respect des procédures d’urbanisme opérationnel et environnementales
- Animer les instances de gouvernance du projet (Comités techniques et politiques)
- Coordonner l’action des différents services de la collectivité et des communes
- Impulser des projets et piloter la réalisation
- Exemples de projet à piloter : aménagement d’un pôle gare, d’une aire de co-voiturage et requalification des espaces publics d’une cité minière, …
- Animation de dynamiques d’aménagement du territoire : les territoires de projets
- Conduire des démarches partenariales d’aménagement des bassins de vie et de leurs polarités : diagnostic du territoire, des services et équipements, définition des enjeux, proposition d’un schéma directeur d’aménagement et d’un plan d’actions priorisées
- Conduire des études pré-opérationnelles sur des espaces à aménager / requalifier identifiés sur le territoire de projets
- Conseil aux communes en matière d’aménagement durable
- Apporter une expertise sur les projets portés par les communes et accompagnés par l’Agglomération, notamment en promouvant les démarches d’aménagement et de construction / rénovation les plus durables en termes de matériaux, d’énergie, de biodiversité, de gestion des eaux pluviales, …
- Accompagner la commune dans la recherche de financements externes de son projet et notamment via le soutien financier de l’Agglomération ( fonds de concours )
Missions complémentaires :
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets portés dans le cadre des dispositifs contractuels coordonnés par l'Agglomération (NPNRU, Engagement pour le renouveau du bassin minier, Action Coeur de Ville, Petites villes de demain)
Profils recherchés
Formations et qualifications :
- Titulaire d’un diplôme supérieur (à partir du bac + 3) en aménagement, en urbanisme ou en développement local,
- Disposer d’une expérience dans la conduite d’opérations d’aménagement au sein d’une collectivité, d’une SEM / SPL ou chez un opérateur privé
- Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans des missions similaires,
Savoir-faire :
- Avoir une réelle capacité à conduire un projet et fédérer autour d’objectifs ambitieux.
- Connaître l’environnement des collectivités locales et la réglementation en matière d’urbanisme, environnementale et foncière,
- Avoir une réelle appétence prouvée pour l’aménagement durable, bas carbone, circulaire, préservant la biodiversité, la ressource en eau…
- Maîtriser les outils bureautiques et de cartographie - L’utilisation d’un logiciel de CAO/DAO serait un atout,
- Savoir élaborer et suivre des outils de reporting et d’évaluation.
- Etre doté de bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé, motivé, esprit d’initiative,
- Posture de chef de projet
- Disposez d’une capacité d’adaptation, de travail en autonomie et en transversalité,
- Possédez des compétences relationnelles,
- Êtes titulaire du permis B
- Titulaire d’un diplôme supérieur (à partir du bac + 3) en aménagement, en urbanisme ou en développement local,
- Disposer d’une expérience dans la conduite d’opérations d’aménagement au sein d’une collectivité, d’une SEM / SPL ou chez un opérateur privé
- Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans des missions similaires,
Savoir-faire :
- Avoir une réelle capacité à conduire un projet et fédérer autour d’objectifs ambitieux.
- Connaître l’environnement des collectivités locales et la réglementation en matière d’urbanisme, environnementale et foncière,
- Avoir une réelle appétence prouvée pour l’aménagement durable, bas carbone, circulaire, préservant la biodiversité, la ressource en eau…
- Maîtriser les outils bureautiques et de cartographie - L’utilisation d’un logiciel de CAO/DAO serait un atout,
- Savoir élaborer et suivre des outils de reporting et d’évaluation.
- Etre doté de bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé, motivé, esprit d’initiative,
- Posture de chef de projet
- Disposez d’une capacité d’adaptation, de travail en autonomie et en transversalité,
- Possédez des compétences relationnelles,
- Êtes titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
Christophe BOLOT, Directeur de l’Aménagement et des mobilités durables – christophe.bolot@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 22 (Du Mardi 26 mai au Vendredi 29 mai 2026)
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 16 mai 2026 :
- Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 22 (Du Mardi 26 mai au Vendredi 29 mai 2026)
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 16 mai 2026 :
- Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.