CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O062260420001167
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'aurorité du Maire vous aurez un rôle central dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage du service de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Domaine opérationnel :
Commandement et coordination des interventions de la police municipale
Gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du pôle sécurité
Accompagnement des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôle
Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives
Veille à l'application des arrêté municipaux et réglementation en vigueur des consignes données
Diriges les unités sur manifestations diverses
Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels
Domaine administratif :
Elaboration et vérification des plannings
Contrôle des demandes de congés
Elaboration et vérification des états indemnitaires
Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades
Prise en compte des manifestations pour fiches mission
Domaine humain :
Encadrement des policiers municipaux
Animer les agents des unités
Domaine technique :
Gestion du matériel (selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, suivi et contrôle des munitions)
Activités annexes :
Participation, représentation de service lors de réunions et d'évènements
Les horaires seront amenés à évoluer durant le mandat municipal (Travail possible en soirée, week-end, jour férié et de nuit)
Commandement et coordination des interventions de la police municipale
Gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du pôle sécurité
Accompagnement des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôle
Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives
Veille à l'application des arrêté municipaux et réglementation en vigueur des consignes données
Diriges les unités sur manifestations diverses
Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels
Domaine administratif :
Elaboration et vérification des plannings
Contrôle des demandes de congés
Elaboration et vérification des états indemnitaires
Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades
Prise en compte des manifestations pour fiches mission
Domaine humain :
Encadrement des policiers municipaux
Animer les agents des unités
Domaine technique :
Gestion du matériel (selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, suivi et contrôle des munitions)
Activités annexes :
Participation, représentation de service lors de réunions et d'évènements
Les horaires seront amenés à évoluer durant le mandat municipal (Travail possible en soirée, week-end, jour férié et de nuit)
Profils recherchés
Agent titulaire de la filière Police Municipale
Formation initiale des agents de police municipale validée
Formation préalable à l’armement
Respect de la déontologie, maîtrise et affirmation de soi, capacités d'écoute et de dialogue, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations humaines, bonne condition physique, goût pour le terrain, travail en équipe
Permis B obligatoire
Formation initiale des agents de police municipale validée
Formation préalable à l’armement
Respect de la déontologie, maîtrise et affirmation de soi, capacités d'écoute et de dialogue, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations humaines, bonne condition physique, goût pour le terrain, travail en équipe
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
