agent d'accueil polyvalent
Offre n° O062260421000052
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La raison d'être de cette offre d'emploi est une intégration directe.
Cet agent sera sous l'autorité du responsable de la direction administrative
Cet agent sera sous l'autorité du responsable de la direction administrative
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil du public (physique et téléphonique
- Gestion des prêts de clefs
- Liaison du courrier avec la poste (affranchissement, dépôt et retrait du courrier)
- Gestion des objets trouvés
- Lieu ressources (guide pratique des services, présentoirs)
- Affichage : actes de la Collectivité et des Autorités, etc.
- Préparation du Conseil Municipal
Chasse - Pêche - Agriculture
Intendance :
- Gestion fournitures de bureau
- Gestion produits d'entretien
- Gestion plannings salles de réunions, des Mariages et local des permanences
Agent d'entretien - bâtiments communaux
- Suivi et mise à jour du protocole d'entretien des locaux
- Collaboration pour les gestion des agents d'entretien
- Sanitaires publics
Activités secondaires : polyvalence et remplacement du personnel :
- Vie scolaire -Enseignement
- Economat
- Accueil du public (physique et téléphonique
- Gestion des prêts de clefs
- Liaison du courrier avec la poste (affranchissement, dépôt et retrait du courrier)
- Gestion des objets trouvés
- Lieu ressources (guide pratique des services, présentoirs)
- Affichage : actes de la Collectivité et des Autorités, etc.
- Préparation du Conseil Municipal
Chasse - Pêche - Agriculture
Intendance :
- Gestion fournitures de bureau
- Gestion produits d'entretien
- Gestion plannings salles de réunions, des Mariages et local des permanences
Agent d'entretien - bâtiments communaux
- Suivi et mise à jour du protocole d'entretien des locaux
- Collaboration pour les gestion des agents d'entretien
- Sanitaires publics
Activités secondaires : polyvalence et remplacement du personnel :
- Vie scolaire -Enseignement
- Economat
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans les domaines concernés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners
CNAS – COS
Candidature et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Wimereux – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners
CNAS – COS
Candidature et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Wimereux – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.