RESPONSABLE ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O062260421000373
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable Adjoint des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
Management opérationnel des services
Gestion des ressources humaines
Animation et pilotage des équipes
Suivi des dossiers relatifs à la sécurité des bâtiments (ERP) et équipements
Participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Programmer et chiffrer les engagements de travaux
Informer les élus des contraintes techniques inhérnetes à certains choix
Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
Planifier les investissements
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Organiser et superviser un chantier
Apprécier la conformité des réalisations des entreprises au regard des cahiers des charges
Contrôler qualité, coûts et délais
Mettre en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
Management opérationnel des services
Gestion des ressources humaines
Animation et pilotage des équipes
Suivi des dossiers relatifs à la sécurité des bâtiments (ERP) et équipements
Participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Programmer et chiffrer les engagements de travaux
Informer les élus des contraintes techniques inhérnetes à certains choix
Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
Planifier les investissements
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Organiser et superviser un chantier
Apprécier la conformité des réalisations des entreprises au regard des cahiers des charges
Contrôler qualité, coûts et délais
Mettre en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
Profils recherchés
Expertise pour le montage et suivi de dossiers
Connaissances budgétaires
Compétences techniques
Capacité d’analyse et de diagnostic
Capacité de gestion des situations d’urgence
Capacité d'encadrement et de management
Sens de l’écoute, diplomatie
Capacité de négociation
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Rigueur et organisation
Dynamisme et réactivité
Fait preuve d’adaptabilité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Connaissances budgétaires
Compétences techniques
Capacité d’analyse et de diagnostic
Capacité de gestion des situations d’urgence
Capacité d'encadrement et de management
Sens de l’écoute, diplomatie
Capacité de négociation
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Rigueur et organisation
Dynamisme et réactivité
Fait preuve d’adaptabilité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.