Référent territorial du Programme de Réussite Educative
Offre n° O062260422001175
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue denis papin, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des parcours individualisés des jeunes calaisiens.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des parcours individualisés des enfants des cycles maternels et primaires et de leur famille :
o Diagnostic de situations puis mise en place des parcours individualisés, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
o Pilotage complet administratif, éducatif et financier des parcours individualisés.
o Mobilisation des familles pour conforter leur adhésion au programme par le biais d'accompagnement collectif et/ou individuel.
o Encadrement des intervenants pédagogiques.
o Suivi des parcours, reporting et évaluation.
2. Construction, animation d'un réseau partenarial de territoire :
o Pilotage des équipes projets, organisation, animation.
o Construction des actions collectives (PRE, CE...), conduite et évaluation.
o Diagnostic partagé et permanent des besoins du public du territoire avec l'ensemble des partenaires.
o Veille constante sur les ressources et les actualités du territoire.
3. Développement de projets et d'actions collectives :
o Repérage des besoins du public et des enjeux de développement pour le territoire.
o Conception, mise en œuvre et pilotage des actions supports
o Évaluation des actions et valorisation auprès des partenaires
o Contribution aux orientations stratégiques de Politique Éducative supportée par le PRE et la cité éducative.
o Diagnostic de situations puis mise en place des parcours individualisés, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
o Pilotage complet administratif, éducatif et financier des parcours individualisés.
o Mobilisation des familles pour conforter leur adhésion au programme par le biais d'accompagnement collectif et/ou individuel.
o Encadrement des intervenants pédagogiques.
o Suivi des parcours, reporting et évaluation.
2. Construction, animation d'un réseau partenarial de territoire :
o Pilotage des équipes projets, organisation, animation.
o Construction des actions collectives (PRE, CE...), conduite et évaluation.
o Diagnostic partagé et permanent des besoins du public du territoire avec l'ensemble des partenaires.
o Veille constante sur les ressources et les actualités du territoire.
3. Développement de projets et d'actions collectives :
o Repérage des besoins du public et des enjeux de développement pour le territoire.
o Conception, mise en œuvre et pilotage des actions supports
o Évaluation des actions et valorisation auprès des partenaires
o Contribution aux orientations stratégiques de Politique Éducative supportée par le PRE et la cité éducative.
Profils recherchés
Formation BAC + 3 / + 4 dans le domaine des sciences de l'éducation ou sciences sociales.
D.E. Éducateur spécialisé.
Expérience très appréciée dans un dispositif socio-éducatif, idéalement PRE.
Maîtrise du cadre d'intervention du dispositif PRE, du plan de cohésion sociale et de la Politique de la Ville. Bonnes connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du droit de la famille et de la protection de l'enfance, du développement psychologique et cognitif de l'enfant, de l'environnement professionnel du secteur de l'Éducation et du secteur social en général. Bonnes connaissances des ressources du territoire en matière de scolarité, loisirs, santé, parentalité et de l'environnement local et des différents partenaires. Maîtrise de la méthodologie de projets. Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacités rédactionnelles et maîtrise de la bureautique. Esprit créatif. Disponibilité. Permis B.
D.E. Éducateur spécialisé.
Expérience très appréciée dans un dispositif socio-éducatif, idéalement PRE.
Maîtrise du cadre d'intervention du dispositif PRE, du plan de cohésion sociale et de la Politique de la Ville. Bonnes connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du droit de la famille et de la protection de l'enfance, du développement psychologique et cognitif de l'enfant, de l'environnement professionnel du secteur de l'Éducation et du secteur social en général. Bonnes connaissances des ressources du territoire en matière de scolarité, loisirs, santé, parentalité et de l'environnement local et des différents partenaires. Maîtrise de la méthodologie de projets. Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacités rédactionnelles et maîtrise de la bureautique. Esprit créatif. Disponibilité. Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321973007
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme le Maire Présidente du CCAS - 6 rue Denis Papin 62100 CALAIS
Adresse de l'employeur
CCAS DE CALAIS
>6 rue denis papin
62107 Calais cedex
>6 rue denis papin
62107 Calais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.