Directeur école de musique -enseignant piano
Offre n° O062260423000850
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, place de la liberté, Beuvry (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur Général des Services , vous assurez la direction de l'école municipale de musique ainsi qu'un enseignement en piano
Missions / conditions d'exercice
1ère mission principale : Direction de l’école de musique (5h)
• Animation et encadrement du personnel enseignant
• Définition des projets pédagogiques
• Gestion administrative de l’école de musique :
- Accueil des élèves et de leurs parents
- Planification des cours
- Organisation et déroulement des inscriptions
- Gestion du matériel de l’école de musique
- Régisseur
2ème mission principale : Enseignant de formation instrumentale en piano (10 h)
• Organisation et suivi des études des élèves
• Évaluation du niveau des élèves
• Préparation et animation de manifestations
• Maintenir et perfectionner les compétences en ce qui concerne la pratique du ou des instrument(s) enseigné(s) et la formation musicale
• Animation et encadrement du personnel enseignant
• Définition des projets pédagogiques
• Gestion administrative de l’école de musique :
- Accueil des élèves et de leurs parents
- Planification des cours
- Organisation et déroulement des inscriptions
- Gestion du matériel de l’école de musique
- Régisseur
2ème mission principale : Enseignant de formation instrumentale en piano (10 h)
• Organisation et suivi des études des élèves
• Évaluation du niveau des élèves
• Préparation et animation de manifestations
• Maintenir et perfectionner les compétences en ce qui concerne la pratique du ou des instrument(s) enseigné(s) et la formation musicale
Profils recherchés
Titulaire d'une licence ou d'un diplôme de fin d'études et/ou prix de conservatoire
Capacité à délivrer un enseignement
Qualités relationnelles
Sens de la pédagogie
Capacité à délivrer un enseignement
Qualités relationnelles
Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321618290
Informations complémentaires
candidature à déposer sur emploi -territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.