Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin H/F
Offre n° O062260427000656
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Paix, Place du Soldat Inconnu, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin H/F
Missions / conditions d'exercice
En tant qu' Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin, vous assurez la sécurité des usagers, l'encadrement des activités aquatiques et la coordination de l'équipe de surveillance sur l'ensemble des piscines municipales.
Vos missions principales :
* Management et organisation : organiser les plannings des MNS et BNSSA, répartir les activités, réorganiser en cas d'absence, relayer les informations RH auprès de la Direction.
* Surveillance et sécurité : assurer la surveillance des plans d'eau, appliquer et faire respecter le POSS, veiller au respect du règlement intérieur et des conditions d'hygiène des baigneurs.
* Contrôle des installations : s'assurer de la conformité de la qualité de l'eau de baignade, la capacité d'accueil du public (issues de secours, matériel de secours), détecter les anomalies techniques et garantir la fermeture sécurisée de l'équipement.
* Enseignement et pédagogie : proposer, organiser et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques et activités pour tous les publics, adapter votre pédagogie aux enfants comme aux adultes. Assurer l'inscription et suivre les différentes activités.
* Gestion du matériel : être responsable de la mise en place, de l'utilisation et du rangement du matériel pédagogique nécessaire aux séances.
* Accueil et relation usagers : accueillir les différents publics, répondre aux demandes (lignes d'eau, matériel, renseignements, brevets...), gérer les situations de tension éventuelles.
Vos missions principales :
* Management et organisation : organiser les plannings des MNS et BNSSA, répartir les activités, réorganiser en cas d'absence, relayer les informations RH auprès de la Direction.
* Surveillance et sécurité : assurer la surveillance des plans d'eau, appliquer et faire respecter le POSS, veiller au respect du règlement intérieur et des conditions d'hygiène des baigneurs.
* Contrôle des installations : s'assurer de la conformité de la qualité de l'eau de baignade, la capacité d'accueil du public (issues de secours, matériel de secours), détecter les anomalies techniques et garantir la fermeture sécurisée de l'équipement.
* Enseignement et pédagogie : proposer, organiser et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques et activités pour tous les publics, adapter votre pédagogie aux enfants comme aux adultes. Assurer l'inscription et suivre les différentes activités.
* Gestion du matériel : être responsable de la mise en place, de l'utilisation et du rangement du matériel pédagogique nécessaire aux séances.
* Accueil et relation usagers : accueillir les différents publics, répondre aux demandes (lignes d'eau, matériel, renseignements, brevets...), gérer les situations de tension éventuelles.
Profils recherchés
Vous assurez des missions de planification, de surveillance, d'enseignement et d'animation aquatique au sein des piscines de Grand Calais Terres et Mers, dans le respect du service public et de la sécurité des usagers. Vous disposez des qualifications réglementaires pour encadrer, enseigner et surveiller la baignade en sécurité, tout en coordonnant une équipe.
* Titulaire obligatoirement du BEESAN ou du BPJEEPS AAN ou équivalence donnant titre de MNS, formation secourisme type PSE1, aptitude physique au sauvetage et à l'encadrement des activités aquatiques, détention de la carte professionnelle d'éducateur sportif.
* Management : encadrement et coordination d'équipe, élaboration et ajustement de plannings, relais d'informations avec la Direction.
* Vous présentez des expériences et notamment dans l'encadrement d'activités « aquaforme » et une aptitude à l'encadrement des séances sportives.
* Compétences techniques : bonne connaissance du fonctionnement d'un équipement aquatique, du milieu sportif et associatif, des règles d'hygiène et de la pédagogie de l'enfant et de l'adulte.
* Gestion de la sécurité : capacité à détecter toute anomalie technique et à porter les premiers secours.
* Relation aux publics : capacité à gérer tous les publics, à adapter votre langage et votre pédagogie, à faire respecter le règlement intérieur et à rester disponible aux demandes des usagers.
* Savoir-être : qualités relationnelles, sens du service public, discrétion, grande disponibilité, ponctualité, rigueur, capacités d'écoute, stabilité et maturité.
En résumé...
Poste : Maître-Nageur Sauveteur - Chef de Bassin (MNS) H/F
Rattachement hiérarchique : Directeur de piscine/Directeur Sports/Jeunesse/DGAPVT
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou contractuel
Niveau d'études : BEESAN ou du BPJEEPS AAN ou équivalence donnant titre de MNS
Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle (65€/mois) et prévoyance labélisées (10€/mois), chèques vacances et avantages COS.
Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des ETAPS (catégorie B - filière sportive)
Si recrutement Contractuel : Contrat d'1 an renouvelable 1 fois
* Organisation du service : travailler selon des horaires incluant soirées, week-ends et jours fériés.
* Une affectation principale sera officialisée, avec faculté occasionnelle à travailler dans une des autres piscines, en fonction des événements (vacances, arrêt technique, surcroît d'activité, remplacement de collègues).
Adresser les candidatures avant le 28 Mai 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Maître-Nageur Sauveteur - Chef de Bassin (MNS) H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
Sur notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Maître-Nageur Sauveteur - Chef de Bassin (MNS) H/F
* Titulaire obligatoirement du BEESAN ou du BPJEEPS AAN ou équivalence donnant titre de MNS, formation secourisme type PSE1, aptitude physique au sauvetage et à l'encadrement des activités aquatiques, détention de la carte professionnelle d'éducateur sportif.
* Management : encadrement et coordination d'équipe, élaboration et ajustement de plannings, relais d'informations avec la Direction.
* Vous présentez des expériences et notamment dans l'encadrement d'activités « aquaforme » et une aptitude à l'encadrement des séances sportives.
* Compétences techniques : bonne connaissance du fonctionnement d'un équipement aquatique, du milieu sportif et associatif, des règles d'hygiène et de la pédagogie de l'enfant et de l'adulte.
* Gestion de la sécurité : capacité à détecter toute anomalie technique et à porter les premiers secours.
* Relation aux publics : capacité à gérer tous les publics, à adapter votre langage et votre pédagogie, à faire respecter le règlement intérieur et à rester disponible aux demandes des usagers.
* Savoir-être : qualités relationnelles, sens du service public, discrétion, grande disponibilité, ponctualité, rigueur, capacités d'écoute, stabilité et maturité.
En résumé...
Poste : Maître-Nageur Sauveteur - Chef de Bassin (MNS) H/F
Rattachement hiérarchique : Directeur de piscine/Directeur Sports/Jeunesse/DGAPVT
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou contractuel
Niveau d'études : BEESAN ou du BPJEEPS AAN ou équivalence donnant titre de MNS
Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle (65€/mois) et prévoyance labélisées (10€/mois), chèques vacances et avantages COS.
Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des ETAPS (catégorie B - filière sportive)
Si recrutement Contractuel : Contrat d'1 an renouvelable 1 fois
* Organisation du service : travailler selon des horaires incluant soirées, week-ends et jours fériés.
* Une affectation principale sera officialisée, avec faculté occasionnelle à travailler dans une des autres piscines, en fonction des événements (vacances, arrêt technique, surcroît d'activité, remplacement de collègues).
Adresser les candidatures avant le 28 Mai 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Maître-Nageur Sauveteur - Chef de Bassin (MNS) H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
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Maître-Nageur Sauveteur - Chef de Bassin (MNS) H/F
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.