Conseiller d'appel

Offre n° O062260430001479
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la Paix, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité du Directeur du Pôle Ressources et Accompagnement, la Direction des Moyens Généraux assure des missions et fonctions transversales d’appui fonctionnel aux directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Accueil et Orientation, vous avez pour mission d’accueillir, identifier et analyser les communications téléphoniques et numériques des usagers internes et externes de la collectivité, afin de leur donner une réponse personnalisée de 1er niveau.

Premier interlocuteur du public, vous jouez un rôle clé en matière de qualité et d’efficacité du service public. Travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il constitue le 1er degré d’écoute, de conseil et d’information en apportant de manière certaine, après diagnostic de la demande, une réponse personnalisée ou en orientant l’usager vers le bon interlocuteur.

Vous êtes chargé des missions suivantes :

- Établir un diagnostic de la situation de l’appelant en lui posant des questions afin de préciser sa demande et lui apporter des informations sur les compétences et missions du Conseil départemental et des partenaires ;
- Traiter les appels du Centre Départemental de Planification et d’Éducation Familiale pour les prises de rendez-vous avec les professionnels (médecins, sages-femmes et conseillers conjugaux) ;
- Traiter les saisines par voie électronique des usagers ;
- Transmettre l’appel auprès du bon interlocuteur au sein des services départementaux ou orienter l’usager vers une structure partenaire ;
- Participer à la veille informationnelle et à la mise à jour régulière de la base de connaissances selon les évolutions réglementaires et organisationnelles ;
- Réaliser des enquêtes téléphoniques selon les besoins des directions opérationnelles du Département.

Vous êtes également amené à :

- Recevoir les visiteurs à l’accueil principal du siège et les orienter vers le bon interlocuteur.
Profils recherchés
Savoirs :

• Connaissance du fonctionnement, des dispositifs des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel (autres administrations, partenaires, tissu associatif…) ;

Savoir-faire :

• Esprit d’analyse ;
• Maîtrise des techniques d’accueil téléphonique (écoute active et techniques de reformulation) ;
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook…) ;
• Capacité d’initiative et force de propositions.


Savoir-être :

• Capacités relationnelles - adaptation et écoute ;
• Self-control ;
• Dynamisme et polyvalence ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Disponibilité (horaires fractionnés) ;
• Expérience sur un poste similaire appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais à l'adresse suivante : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB conseiller d'appel rég.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.