Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O062260430001833
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grand Place le sénéchal, Marquise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement)
- Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Surveiller de manière générale les espaces publics de la ville
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement)
- Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Surveiller de manière générale les espaces publics de la ville
Profils recherchés
Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe, en extérieur et en bureau
-Travail en lieux publics en présence des usagers
-Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
Moyens nécessaires :
- Port d'une tenue spécifique
- Véhicule
- Ordinateur et téléphone
Compétences requises :
- Ponctualité, rigueur, autonomie
- Respect d'une éthique professionnelle, sens du service public et du travail en équipe
- Bonne connaissance de la réglementation, de la gestion des marchés et des pouvoirs de police du Maire
- Esprit d’initiative
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Aptitude à la médiation, qualités relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
Formation et diplômes requis :
- Permis B
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Travail seul ou en équipe, en extérieur et en bureau
-Travail en lieux publics en présence des usagers
-Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
Moyens nécessaires :
- Port d'une tenue spécifique
- Véhicule
- Ordinateur et téléphone
Compétences requises :
- Ponctualité, rigueur, autonomie
- Respect d'une éthique professionnelle, sens du service public et du travail en équipe
- Bonne connaissance de la réglementation, de la gestion des marchés et des pouvoirs de police du Maire
- Esprit d’initiative
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Aptitude à la médiation, qualités relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
Formation et diplômes requis :
- Permis B
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0321106565
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.