Électricien
Offre n° O062260504000528
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro, Marles-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez les travaux d’installation, de maintenance, de dépannage et la mise en conformité des équipements électriques sur l’ensemble du patrimoine de la collectivité (bâtiments publics, équipements sportifs, éclairage, etc.).
Missions / conditions d'exercice
-Maintenir en état de fonctionnement les installations électriques.
-Réaliser des travaux neufs ou d’entretien en régie, propres à la spécialité sur l’ensemble des bâtiments communaux.
-Effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les réseaux.
-Participer aux vérifications électriques des installations et accompagner les bureaux de vérification électrique dans les bâtiments communaux ; réaliser les travaux de levées de réserves issues des rapports électriques.
-Utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux.
-Conseiller sur le type d’équipement et de matériel à utiliser.
-Anticiper, mettre en place et contrôler les installations électriques des manifestations et festivités.
-Effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
-Réaliser des travaux neufs ou d’entretien en régie, propres à la spécialité sur l’ensemble des bâtiments communaux.
-Effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les réseaux.
-Participer aux vérifications électriques des installations et accompagner les bureaux de vérification électrique dans les bâtiments communaux ; réaliser les travaux de levées de réserves issues des rapports électriques.
-Utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux.
-Conseiller sur le type d’équipement et de matériel à utiliser.
-Anticiper, mettre en place et contrôler les installations électriques des manifestations et festivités.
-Effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Profils recherchés
Profil recherché :
CAP électricité minimum, BAC PRO apprécié
Formation basse tension (B1, B1V, B2, B2V, BC et BR)
Sens du service public
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Compétences/Connaissances requises :
Savoirs :
•Avoir des connaissances générales en électricité et courants.
•Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique).
•Savoir lire et interpréter les plans.
•Connaître les bases de l’outil informatique.
Savoirs-faire :
•Savoir prévoir et planifier une charge de travail.
•Savoir travailler soigneusement.
•Savoir gérer l’urgence et prioriser.
Savoir être :
•Travailler seul et/ou en équipe.
•Discrétion professionnelle.
•Être rigoureux et méthodique.
CAP électricité minimum, BAC PRO apprécié
Formation basse tension (B1, B1V, B2, B2V, BC et BR)
Sens du service public
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Compétences/Connaissances requises :
Savoirs :
•Avoir des connaissances générales en électricité et courants.
•Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique).
•Savoir lire et interpréter les plans.
•Connaître les bases de l’outil informatique.
Savoirs-faire :
•Savoir prévoir et planifier une charge de travail.
•Savoir travailler soigneusement.
•Savoir gérer l’urgence et prioriser.
Savoir être :
•Travailler seul et/ou en équipe.
•Discrétion professionnelle.
•Être rigoureux et méthodique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0391800710
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro - 62540 MARLES-LES-MINES
- Par courriel : recrutement@ville-marleslesmines.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction des Ressources Humaines : Madame Julie DUMUR
Téléphone collectivité : 03.91.80.07.10
- Par courrier : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro - 62540 MARLES-LES-MINES
- Par courriel : recrutement@ville-marleslesmines.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction des Ressources Humaines : Madame Julie DUMUR
Téléphone collectivité : 03.91.80.07.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.