Agent polyvalent des espaces publics
Offre n° O062260504000852
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Présentation du service d’affectation : Espaces Publics et Naturels / Pôle Propreté et Pôle Espaces Naturels
Elle/il assure l’enchaînement des opérations nécessaires au maintien de la propreté du territoire et l’entretien général des espaces naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Mission principale du service : Prévenir et éliminer l'insalubrité et l’entretien général des espaces naturels de la Communauté d’Agglomération
Composition du service d’affectation : 16 agents
Positionnement du poste : Sous l’autorité des Chefs d’exploitation des Pôles « Propreté » et « Espaces Naturels »
Elle/il assure l’enchaînement des opérations nécessaires au maintien de la propreté du territoire et l’entretien général des espaces naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Mission principale du service : Prévenir et éliminer l'insalubrité et l’entretien général des espaces naturels de la Communauté d’Agglomération
Composition du service d’affectation : 16 agents
Positionnement du poste : Sous l’autorité des Chefs d’exploitation des Pôles « Propreté » et « Espaces Naturels »
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Nettoyage régulier de tous les sites communautaires à l’aide du matériel mis à disposition et intervention ponctuelle ou urgente en cas de besoin spécifique
• Ramassage sur les 14 communes des déchets abandonnés à l’aide du matériel mis à disposition et transport jusqu’au centre de traitement
• Renseignement écrit des feuilles de route et des divers éléments nécessaires au suivi informatique des données : tonnages collectés, consommation de gasoil du véhicule, comptabilisation des dépôts résorbés…
• Collecte de l’amiante en big bag avec les équipements de protection individuelle nécessaires
• Assurer le nettoyage du site avant et pendant toute intervention de jardinage
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux …) et des allées : désherbage, tonte, ramassage des feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières : désherbage, bêchage, arrosage manuel ou automatique, découpe et pose de bordure, paillage, enrichissement du sol, taille et traitement si nécessaire
• Assurer l’entretien, la fauche et le débroussaillage des friches, talus, fossés, bords de route, mares, zones humides, cours d'eau, bassins d’agrément (contenant des poissons) ou de collecte d’eaux pluviales
• Entretenir et nettoyer le matériel (motorisé ou non) après chaque utilisation
• Assurer un nettoyage régulier des véhicules et locaux mis à disposition
Missions secondaires du poste :
• Conduite de la benne-grue et manipulation dans le respect scrupuleux du Code de la route
Situation fonctionnelle :
• Relations fonctionnelles en interne : Relations régulières avec le supérieur hiérarchique et les services communautaires
• Relations fonctionnelles à l’extérieur : Contacts fréquents avec les habitants et les services techniques des mairies.
• Nettoyage régulier de tous les sites communautaires à l’aide du matériel mis à disposition et intervention ponctuelle ou urgente en cas de besoin spécifique
• Ramassage sur les 14 communes des déchets abandonnés à l’aide du matériel mis à disposition et transport jusqu’au centre de traitement
• Renseignement écrit des feuilles de route et des divers éléments nécessaires au suivi informatique des données : tonnages collectés, consommation de gasoil du véhicule, comptabilisation des dépôts résorbés…
• Collecte de l’amiante en big bag avec les équipements de protection individuelle nécessaires
• Assurer le nettoyage du site avant et pendant toute intervention de jardinage
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux …) et des allées : désherbage, tonte, ramassage des feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières : désherbage, bêchage, arrosage manuel ou automatique, découpe et pose de bordure, paillage, enrichissement du sol, taille et traitement si nécessaire
• Assurer l’entretien, la fauche et le débroussaillage des friches, talus, fossés, bords de route, mares, zones humides, cours d'eau, bassins d’agrément (contenant des poissons) ou de collecte d’eaux pluviales
• Entretenir et nettoyer le matériel (motorisé ou non) après chaque utilisation
• Assurer un nettoyage régulier des véhicules et locaux mis à disposition
Missions secondaires du poste :
• Conduite de la benne-grue et manipulation dans le respect scrupuleux du Code de la route
Situation fonctionnelle :
• Relations fonctionnelles en interne : Relations régulières avec le supérieur hiérarchique et les services communautaires
• Relations fonctionnelles à l’extérieur : Contacts fréquents avec les habitants et les services techniques des mairies.
Profils recherchés
Les « savoirs »
• Permis B, C et EB si possible, CACES autoporté
• Connaissance du fonctionnement d’une benne-grue et Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour Grue Auxiliaire de Chargement de Véhicules (CACES R490 GACV) si possible
• Connaissance des règles de salubrité, des normes d’hygiène sur la voie publique et de tri sélectif des déchets
• Connaissance des méthodes de collecte des déchets
• Formation amiante sous-section 4 (SS4)
• Connaissances approfondies dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts, de l’horticulture et/ou la floriculture
• Connaissance de base sur l’écologie et l’environnement en général
• Connaissances du fonctionnement, de l’utilisation et de l’entretien de l’outillage destiné aux espaces verts
Les « savoir-faire »
• Maîtriser l’écrit
• Respecter les consignes de travail et de sécurité
• Rendre compte de son activité, alerter et faire remonter les problématiques de terrain
Les « savoir-être »
• Capacité à travailler en équipe et respect de la hiérarchie
• Autonomie, dynamisme et réactivité
• Sérieux et rigueur dans le travail
• Sens du service public
• Permis B, C et EB si possible, CACES autoporté
• Connaissance du fonctionnement d’une benne-grue et Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour Grue Auxiliaire de Chargement de Véhicules (CACES R490 GACV) si possible
• Connaissance des règles de salubrité, des normes d’hygiène sur la voie publique et de tri sélectif des déchets
• Connaissance des méthodes de collecte des déchets
• Formation amiante sous-section 4 (SS4)
• Connaissances approfondies dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts, de l’horticulture et/ou la floriculture
• Connaissance de base sur l’écologie et l’environnement en général
• Connaissances du fonctionnement, de l’utilisation et de l’entretien de l’outillage destiné aux espaces verts
Les « savoir-faire »
• Maîtriser l’écrit
• Respecter les consignes de travail et de sécurité
• Rendre compte de son activité, alerter et faire remonter les problématiques de terrain
Les « savoir-être »
• Capacité à travailler en équipe et respect de la hiérarchie
• Autonomie, dynamisme et réactivité
• Sérieux et rigueur dans le travail
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.