ANIMATEUR REGISSEUR
Offre n° O062260506001531
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Rue Mozart, Coulogne (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du CCAS et de la Responsable du CCAS , l'adjoint d'animation sera chargé de la gestion du service animation. Il devra superviser et réaliser des activités d'animations à destination des ainés des résidences autonomie et de la commune.
Temps complet, travail du Lundi au vendredi occasionnellement week-end et jours fériés. Possibilité de déplacement à la semaine.
Temps complet, travail du Lundi au vendredi occasionnellement week-end et jours fériés. Possibilité de déplacement à la semaine.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir une programmation annuelle
Programmer des voyages et des sorties et accompagner lors de la réalisation de ces excursions
Mettre en place les plannings mensuels et annuels des résidences autonomies
Mettre en place des animations
Organiser la communication et conception d'affiches/flyers
Interlocuteur CPOM sous la responsabilité administrative de la direction
Suivre les appels à projet en lien avec les résidences autonomie
Assurer l'encadrement des services civique
Rechercher les prestataires en lien avec la mise en place des manifestations du service
Assurer des fonctions de régisseurs (encaissement, administratif sur logiciel de comptabilité et dépôts des régies)
Réaliser les achats en liaison avec les actions des personnes âgées
Effectuer les bons de commande liés aux animations
Assure le contact avec les ainés dans le cadre du plan bleu
Gérer le fichier des personnes vulnérables
Programmer des voyages et des sorties et accompagner lors de la réalisation de ces excursions
Mettre en place les plannings mensuels et annuels des résidences autonomies
Mettre en place des animations
Organiser la communication et conception d'affiches/flyers
Interlocuteur CPOM sous la responsabilité administrative de la direction
Suivre les appels à projet en lien avec les résidences autonomie
Assurer l'encadrement des services civique
Rechercher les prestataires en lien avec la mise en place des manifestations du service
Assurer des fonctions de régisseurs (encaissement, administratif sur logiciel de comptabilité et dépôts des régies)
Réaliser les achats en liaison avec les actions des personnes âgées
Effectuer les bons de commande liés aux animations
Assure le contact avec les ainés dans le cadre du plan bleu
Gérer le fichier des personnes vulnérables
Profils recherchés
Grande disponibilité notamment les week-end
Déplacement fréquent, Permis B exigé
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Être source de proposition pour des animations
Être rigoureux et organisé
Faire preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de dynamisme
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Discrétion (respect de la confidentialité des données)
Sens du service public
Maîtriser les outils informatique métier et bureautiques
Savoir rendre compte de son activité
Déplacement fréquent, Permis B exigé
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Être source de proposition pour des animations
Être rigoureux et organisé
Faire preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de dynamisme
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Discrétion (respect de la confidentialité des données)
Sens du service public
Maîtriser les outils informatique métier et bureautiques
Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321369284
Informations complémentaires
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 05/06/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 05/06/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.