Directeur du CAJ
Offre n° O062260513001056
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Basly, Douvrin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition du projet pédagogique du CAJ en direction du public adolescent.
Organise, gère et encadre les projets d’animation et les activités du CAJ sous la responsabilité du responsable jeunnesse
Organise, gère et encadre les projets d’animation et les activités du CAJ sous la responsabilité du responsable jeunnesse
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition du projet pédagogique du CAJ
- Contribue à la remontée des attentes et des besoins du public jeune ciblé
- Contribue à la mise en place des objectifs opérationnels en matière de jeunesse
- Propose des actions en matière de jeunesse liées aux orientations politiques en y intégrant des objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité
Organise, gère et encadre des activités
- Identifie les besoins, évalue et pilote les projets d’animation et les activités CAJ
- Participe à la définition du projet pédagogique et les plannings du CAJ en lien avec le projet éducatif
- Négocie avec sa hiérarchie les moyens de mise en oeuvre
- Assure la sécurité des jeunes lors des activités CAJ
- Organise et encadre les mini—séjours adolescents
- Veille au respect des normes et de la règlementation sur les ACM
Etablissements et mise en œuvre des partenariats
- Identifie et mobilise les partenaires
- Participe à la promotion de la qualité pédagogique impulsée
- Contribue à la remontée des attentes et des besoins du public jeune ciblé
- Contribue à la mise en place des objectifs opérationnels en matière de jeunesse
- Propose des actions en matière de jeunesse liées aux orientations politiques en y intégrant des objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité
Organise, gère et encadre des activités
- Identifie les besoins, évalue et pilote les projets d’animation et les activités CAJ
- Participe à la définition du projet pédagogique et les plannings du CAJ en lien avec le projet éducatif
- Négocie avec sa hiérarchie les moyens de mise en oeuvre
- Assure la sécurité des jeunes lors des activités CAJ
- Organise et encadre les mini—séjours adolescents
- Veille au respect des normes et de la règlementation sur les ACM
Etablissements et mise en œuvre des partenariats
- Identifie et mobilise les partenaires
- Participe à la promotion de la qualité pédagogique impulsée
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- BPJEPS LTP avec UCC de direction ou BEATEP LTP
- Expérience confirmée dans l’encadrement des adolescents en ACM
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
- Règlementation des ACM
- Capacité rédactionnelle avérée
- Pilotage et élaboration de projets d’animation en direction des adolescents
- Connaissance des acteurs éducatifs
- Technique d’animation de groupe d’adolescents
- Environnement territorial
- Développement durable
Qualités relationnelles et savoir-être
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Aisance orale
- Empathie
Formations et qualifications nécessaires :
- BPJEPS LTP avec UCC de direction ou BEATEP LTP
- Expérience confirmée dans l’encadrement des adolescents en ACM
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
- Règlementation des ACM
- Capacité rédactionnelle avérée
- Pilotage et élaboration de projets d’animation en direction des adolescents
- Connaissance des acteurs éducatifs
- Technique d’animation de groupe d’adolescents
- Environnement territorial
- Développement durable
Qualités relationnelles et savoir-être
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Aisance orale
- Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321773977
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.