MAGASINIER(ÈRE)
Offre n° O062260519000022
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) magasinier(ère) réalise des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériels et consommables, dans le respect des règles de sécurité de qualité, notamment dans le domaine des équipements et des consommables opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Réceptionner, conditionner, préparer et distribuer des produits, des matériels ou des consommables :
- Traiter les demandes d’effets vestimentaires des CIS et des services ;
- Traiter les demandes de matériels interventionnels et de consommables opérationnels des CIS et des services.
- Conduire des engins spéciaux de chargement et de manutention :
- Assurer la réception et le rangement des livraisons ;
- Aider au déchargement des véhicules de livraison.
- Manipuler et stocker des produits, des consommables et/ou des matériels ;
- Surveiller et entretenir le matériel stocké ;
- Gérer le suivi des mouvements de stocks ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Passer des commandes d’approvisionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Réceptionner, conditionner, préparer et distribuer des produits, des matériels ou des consommables :
- Traiter les demandes d’effets vestimentaires des CIS et des services ;
- Traiter les demandes de matériels interventionnels et de consommables opérationnels des CIS et des services.
- Conduire des engins spéciaux de chargement et de manutention :
- Assurer la réception et le rangement des livraisons ;
- Aider au déchargement des véhicules de livraison.
- Manipuler et stocker des produits, des consommables et/ou des matériels ;
- Surveiller et entretenir le matériel stocké ;
- Gérer le suivi des mouvements de stocks ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Passer des commandes d’approvisionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 (RO, RI…) ;
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers ;
- Protocoles de sécurité en matière de chargement et de déchargement ;
- Règles de sécurité spécifiques à la conduite d’engins spéciaux ;
- Techniques de conduite, de manœuvre et de stationnement d’engins spéciaux ;
- Règles de gestion des stocks ;
- Règlementations afférentes aux produits, consommables et matériels stockés ;
- Gestes et postures au travail ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Respecter les procédures de déchargement et de réception ;
- Reconnaître et vérifier les produits, matériels ou consommables ;
- Contrôler la conformité des colis à la commande ;
- Manœuvrer un engin nécessitant une habilitation ;
- Savoir utiliser en toute sécurité et avec les équipements de protection individuelle idoines, les machines et les moyens de levage ;
- Manipuler et stocker des produits dangereux ou fragiles ;
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire (réception, entreposage, expédition) ;
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks.
Qualités et aptitudes :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau.
Profil recherché
- Titulaire du CACES 1 et 3 apprécié.
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 (RO, RI…) ;
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers ;
- Protocoles de sécurité en matière de chargement et de déchargement ;
- Règles de sécurité spécifiques à la conduite d’engins spéciaux ;
- Techniques de conduite, de manœuvre et de stationnement d’engins spéciaux ;
- Règles de gestion des stocks ;
- Règlementations afférentes aux produits, consommables et matériels stockés ;
- Gestes et postures au travail ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Respecter les procédures de déchargement et de réception ;
- Reconnaître et vérifier les produits, matériels ou consommables ;
- Contrôler la conformité des colis à la commande ;
- Manœuvrer un engin nécessitant une habilitation ;
- Savoir utiliser en toute sécurité et avec les équipements de protection individuelle idoines, les machines et les moyens de levage ;
- Manipuler et stocker des produits dangereux ou fragiles ;
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire (réception, entreposage, expédition) ;
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks.
Qualités et aptitudes :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau.
Profil recherché
- Titulaire du CACES 1 et 3 apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.