chargé de communication

Offre n° O062260521000472
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et au développement des stratégies de communication de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la stratégie globale de communication
- Elaborer et mettre en oeuvre les plans de communication pertinents et des opérations évèvementielles pour valoriser les politiques publiques, services urbains et projets conduits par la collectivité en travaillant en lien aves les élus, les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
- Réaliser des reportages sur le terrain
- Communication via des supports papiers et des outils numériques (internet, page facebook, réseaux sociaux)
- Réaliser des articles pour la magazine municipal et autres supports de communication
- Réaliser ponctuellement des photos et/ou vidéos (journée, soirs, week-ends, jours fériés) sur les manifestations le cas échéant
Réaliser diverses missions de communication
Profils recherchés
Techniques de prises de vue
Législation sur les prises de vue et leur diffusion
Techniques rédactionnelles
Qualités rédactionnelles (journal municipal, site internet, réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse)
- Utilisation de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesign) pour la conception et la mise en page de documents graphiques (occasionnellement)
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
Éthique et déontologie des relations avec la presse
Niveau bac + 2 minimum

Contact et modalités de candidature

Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV pour étude par les membres de la commission de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.