Directeur Général des Services
Offre n° O062260522000514
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
76 boulevard gambetta, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services (DGS) participe à la mise en œuvre des orientations politiques de la Communauté d’Agglomération et de la Ville de Calais, à la définition du projet global des collectivités, à la supervision du management des services ainsi qu’au pilotage de la stratégie de gestion des ressources.
Il assure la direction du collectif de la direction générale de l’Agglomération et de la Ville de Calais, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services dans une logique de transversalité, d’efficience et de qualité du service public.
Il assure la direction du collectif de la direction générale de l’Agglomération et de la Ville de Calais, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services dans une logique de transversalité, d’efficience et de qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Gestion stratégique
• Vous accompagnez l’autorité territoriale, les adjoints, les élus délégués et le cabinet dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
• Vous assurez l’interface avec les services afin de décliner les objectifs fixés et de faire remonter les besoins et questionnements.
• Vous participez à la définition des projets et à l’analyse de leur faisabilité juridique, technique et financière.
• Vous réalisez une veille sur les évolutions et orientations des politiques publiques.
• Vous contribuez à la création et à l’optimisation des moyens de production de la collectivité.
• Vous développez et consolidez les partenariats publics et privés.
• Vous coordonnez les plans de prévention des risques liés à la vie publique.
• Vous pilotez la gestion des situations de crise (événements, manifestations, risques naturels ou technologiques).
Management et ressources humaines
• Vous managez, coordonnez et pilotez l’équipe de direction générale ainsi que les collaborateurs directement rattachés à votre fonction.
• Vous supervisez le management des directions, départements et services de la collectivité.
• Vous veillez au développement des compétences et à l’accompagnement professionnel de vos collaborateurs.
• Vous assurez, si nécessaire, l’intérim des directions vacantes.
Gestion budgétaire
• Vous suivez l’élaboration et l’exécution des budgets de la collectivité.
• Vous participez à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
Gestion administrative
• Vous supervisez l’organisation et le fonctionnement des collectivités.
• Vous assurez le suivi de gestion de l’ensemble des services.
Pilotage administratif et commande publique
• Vous supervisez la préparation et l’attribution des commandes publiques relevant de votre périmètre.
• Vous veillez à la rédaction et à la sécurisation des actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques (délibérations, arrêtés, conventions, etc.).
Gestion stratégique
• Vous accompagnez l’autorité territoriale, les adjoints, les élus délégués et le cabinet dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
• Vous assurez l’interface avec les services afin de décliner les objectifs fixés et de faire remonter les besoins et questionnements.
• Vous participez à la définition des projets et à l’analyse de leur faisabilité juridique, technique et financière.
• Vous réalisez une veille sur les évolutions et orientations des politiques publiques.
• Vous contribuez à la création et à l’optimisation des moyens de production de la collectivité.
• Vous développez et consolidez les partenariats publics et privés.
• Vous coordonnez les plans de prévention des risques liés à la vie publique.
• Vous pilotez la gestion des situations de crise (événements, manifestations, risques naturels ou technologiques).
Management et ressources humaines
• Vous managez, coordonnez et pilotez l’équipe de direction générale ainsi que les collaborateurs directement rattachés à votre fonction.
• Vous supervisez le management des directions, départements et services de la collectivité.
• Vous veillez au développement des compétences et à l’accompagnement professionnel de vos collaborateurs.
• Vous assurez, si nécessaire, l’intérim des directions vacantes.
Gestion budgétaire
• Vous suivez l’élaboration et l’exécution des budgets de la collectivité.
• Vous participez à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
Gestion administrative
• Vous supervisez l’organisation et le fonctionnement des collectivités.
• Vous assurez le suivi de gestion de l’ensemble des services.
Pilotage administratif et commande publique
• Vous supervisez la préparation et l’attribution des commandes publiques relevant de votre périmètre.
• Vous veillez à la rédaction et à la sécurisation des actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques (délibérations, arrêtés, conventions, etc.).
Profils recherchés
Devenu(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, vous disposez d'une solide expérience de direction générale dans le secteur public local.
• Formation : diplôme supérieur en droit public, gestion publique, IEP, école de service public ou équivalent (BAC+5 minimum)
• Expérience confirmée : direction générale, DGA ou direction de grande structure territoriale, maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
• Compétences managériales : pilotage stratégique, management de cadres de haut niveau, conduite du changement, animation de collectifs de direction
• Expertise financière et RH : compréhension fine des enjeux budgétaires, fiscaux et de masse salariale, GPEC, dialogue social
• Maîtrise des risques : culture juridique solide, capacité à sécuriser les décisions et à apprécier les risques juridiques et financiers
• Qualités relationnelles et politiques : sens aigu du service public, loyauté, discrétion, capacité de conseil aux élus, aptitude à la négociation avec de multiples partenaires
• Compétences transversales : vision stratégique, hauteur de vue, capacité d'arbitrage, gestion des priorités et forte résistance au stress
• Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
• Formation : diplôme supérieur en droit public, gestion publique, IEP, école de service public ou équivalent (BAC+5 minimum)
• Expérience confirmée : direction générale, DGA ou direction de grande structure territoriale, maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
• Compétences managériales : pilotage stratégique, management de cadres de haut niveau, conduite du changement, animation de collectifs de direction
• Expertise financière et RH : compréhension fine des enjeux budgétaires, fiscaux et de masse salariale, GPEC, dialogue social
• Maîtrise des risques : culture juridique solide, capacité à sécuriser les décisions et à apprécier les risques juridiques et financiers
• Qualités relationnelles et politiques : sens aigu du service public, loyauté, discrétion, capacité de conseil aux élus, aptitude à la négociation avec de multiples partenaires
• Compétences transversales : vision stratégique, hauteur de vue, capacité d'arbitrage, gestion des priorités et forte résistance au stress
• Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321462065
Informations complémentaires
Adresser les candidatures avant le 22 Juin 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :
Mme la Présidente
Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Directeur Général des Services H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 – CALAIS CEDEX
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :
Mme la Présidente
Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Directeur Général des Services H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 – CALAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.