Référent valorisation
Offre n° O062260527000496
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Daloz - B.P 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Gérer et suivre les documents techniques
2. Contrôler et valoriser les activités
3. Coordonner les relations interservices
4. Accueillir et gérer les relations publiques
5. Activités spécifiques
2. Contrôler et valoriser les activités
3. Coordonner les relations interservices
4. Accueillir et gérer les relations publiques
5. Activités spécifiques
Missions / conditions d'exercice
1. Gérer et suivre les documents techniques
- Vérifier la tenue chronologique des fiches techniques et s'assurer de leur conformité et complétude.
- Mettre à jour régulièrement le calendrier des événements pour garantir la diffusion d'informations précises et actualisées.
2. Contrôler et valoriser les activités
- Vérifier les valorisations associatives et des manifestations pour s'assurer de leur pertinence et conformité.
- Contribuer à l'élaboration des bilans des événements en rassemblant les données et en participant à leur analyse.
3. Coordonner les relations interservices
- Maintenir des liens étroits avec les services municipaux et les entités satellites pour faciliter la communication et assurer le suivi des projets.
- Agir comme point de contact pour la transmission des informations entre les services et garantir le respect des processus.
- Accueillir le public de manière professionnelle, en répondant aux questions et en les orientant selon leurs besoins.
- Assurer la gestion des appels téléphoniques, répondre aux demandes et transmettre les informations aux services concernés.
5. Activités spécifiques
- Aider et remplacer temporairement les collègues afin d’assurer la continuité de service
- Vérifier la tenue chronologique des fiches techniques et s'assurer de leur conformité et complétude.
- Mettre à jour régulièrement le calendrier des événements pour garantir la diffusion d'informations précises et actualisées.
2. Contrôler et valoriser les activités
- Vérifier les valorisations associatives et des manifestations pour s'assurer de leur pertinence et conformité.
- Contribuer à l'élaboration des bilans des événements en rassemblant les données et en participant à leur analyse.
3. Coordonner les relations interservices
- Maintenir des liens étroits avec les services municipaux et les entités satellites pour faciliter la communication et assurer le suivi des projets.
- Agir comme point de contact pour la transmission des informations entre les services et garantir le respect des processus.
- Accueillir le public de manière professionnelle, en répondant aux questions et en les orientant selon leurs besoins.
- Assurer la gestion des appels téléphoniques, répondre aux demandes et transmettre les informations aux services concernés.
5. Activités spécifiques
- Aider et remplacer temporairement les collègues afin d’assurer la continuité de service
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321067272
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation doivent être adressées à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.