Social Média Manager
Offre n° O062260527001276
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Musée du Louvre Lens - 6 rue Charles Lecocq - BP 11 (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Inauguré en décembre 2012, le musée du Louvre-Lens est situé dans l'ancien Bassin minier du nord de la France, désormais inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco. Voulu et porté par toute une région et sa population dès l'origine, l'EPCC du musée du Louvre-Lens trouve aujourd'hui sa place au sein d'un territoire en pleine transformation. Avec plus de 6 millions de visiteurs depuis sa création, le Louvre-Lens cultive un modèle muséal inédit, dans et hors les murs, fondé sur l'excellence, l'accessibilité et la relation avec les habitants.
Dans ce cadre, et en lien étroit avec le Responsable Marketing et Développement et l'assistante Marketing et Développement, le/la social media manager est chargé(e) de participer au déploiement opérationnel des stratégies d'influence et de présence sur les réseaux sociaux.
Dans ce cadre, et en lien étroit avec le Responsable Marketing et Développement et l'assistante Marketing et Développement, le/la social media manager est chargé(e) de participer au déploiement opérationnel des stratégies d'influence et de présence sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste, hiérarchiquement rattaché au responsable Marketing et Développement sont les suivantes :
ACTIVITES LIEES A L'ANIMATION DES COMMUNAUTES
- Mise en place de la stratégie de marketing et développement sur les différents réseaux sociaux préemptés par le Louvre-Lens
- Adaptation de la stratégie éditoriale globale et ses déclinaisons par réseaux (pression/force/format)
- Création et publication régulière de contenu à valeur ajoutée sur les blogs, sites et espaces communautaires
- Optimisation de la visibilité du Louvre-Lens sur les réseaux et sélection des plateformes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, Pinterest...) adaptées à la stratégie du Louvre-Lens
- Animation des communautés sur le web par des actions destinées à fidéliser les socionautes
- Mesure de l'audience numérique du Louvre-Lens (réseaux sociaux mais aussi forums, blogs...)
- Évaluation de l'e-réputation du Louvre-Lens en fonction de ses différentes cibles
- Mise en place de partenariats avec des influenceurs
- Suivi des développements technologiques et comportementaux sur les réseaux sociaux
ACTIVITES LIEES AU MEDIA PLANNING
- Participation au lancement, au suivi et à la mesure des performances des campagnes sponsorisées (Facebook Business Manager)
- Garantie de la cohérence éditoriale entre les campagnes sponsorisées et les posts prévus dans l'animation des communautés
ACTIVITES LIEES AUX PROJETS NUMÉRIQUES DU LOUVRE-LENS
- Participation à l'élaboration des projets numériques du Louvre-Lens (compagnon de visite...)
- Conseils aux différents services du Louvre-Lens dans leurs projets numériques
39 heures - 23 jours de RTT
Télétravail 2 jours maximum par semaine
Adhésion CNAS
Participation de l'établissement aux Contrats de mutuelle santé et prévoyance labellisés
Titres restaurant
ACTIVITES LIEES A L'ANIMATION DES COMMUNAUTES
- Mise en place de la stratégie de marketing et développement sur les différents réseaux sociaux préemptés par le Louvre-Lens
- Adaptation de la stratégie éditoriale globale et ses déclinaisons par réseaux (pression/force/format)
- Création et publication régulière de contenu à valeur ajoutée sur les blogs, sites et espaces communautaires
- Optimisation de la visibilité du Louvre-Lens sur les réseaux et sélection des plateformes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, Pinterest...) adaptées à la stratégie du Louvre-Lens
- Animation des communautés sur le web par des actions destinées à fidéliser les socionautes
- Mesure de l'audience numérique du Louvre-Lens (réseaux sociaux mais aussi forums, blogs...)
- Évaluation de l'e-réputation du Louvre-Lens en fonction de ses différentes cibles
- Mise en place de partenariats avec des influenceurs
- Suivi des développements technologiques et comportementaux sur les réseaux sociaux
ACTIVITES LIEES AU MEDIA PLANNING
- Participation au lancement, au suivi et à la mesure des performances des campagnes sponsorisées (Facebook Business Manager)
- Garantie de la cohérence éditoriale entre les campagnes sponsorisées et les posts prévus dans l'animation des communautés
ACTIVITES LIEES AUX PROJETS NUMÉRIQUES DU LOUVRE-LENS
- Participation à l'élaboration des projets numériques du Louvre-Lens (compagnon de visite...)
- Conseils aux différents services du Louvre-Lens dans leurs projets numériques
39 heures - 23 jours de RTT
Télétravail 2 jours maximum par semaine
Adhésion CNAS
Participation de l'établissement aux Contrats de mutuelle santé et prévoyance labellisés
Titres restaurant
Profils recherchés
PREREQUIS
Bac + 5 et/ou expérience significative
SAVOIRS
Communication orale et écrite
Fonctionnement des plateformes de réseaux sociaux Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn
Connaissances en marketing et communication
Plateformes de mesures de campagnes (Google Analytics, Facebook Business Manager)
Règles d'orthographe, de conjugaison et de grammaire
Anglais
SAVOIR-FAIRE
Ecoute et priorisation
Gestion de planning
Capacités rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation
SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et du commerce
Organisation
Réactivité et agilité
Force de persuasion
Esprit d'initiative
Bac + 5 et/ou expérience significative
SAVOIRS
Communication orale et écrite
Fonctionnement des plateformes de réseaux sociaux Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn
Connaissances en marketing et communication
Plateformes de mesures de campagnes (Google Analytics, Facebook Business Manager)
Règles d'orthographe, de conjugaison et de grammaire
Anglais
SAVOIR-FAIRE
Ecoute et priorisation
Gestion de planning
Capacités rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation
SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et du commerce
Organisation
Réactivité et agilité
Force de persuasion
Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0321186202
Informations complémentaires
Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'EPCC du musée du Louvre Lens, 6 rue Charles Lecocq BP 11 - 62301 Lens Cedex, à l'attention de Madame La Directrice ou par mail : ressourceshumaines@louvrelens.fr
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
MUSEE DU LOUVRE LENS
>Musée du Louvre Lens - 6 rue Charles Lecocq - BP 11
62301 LENS CEDEX
>Musée du Louvre Lens - 6 rue Charles Lecocq - BP 11
62301 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.