Agent de collecte (h/f)
Offre n° O062260529001586
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route d’Ostreville, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Assure la surveillance du tri
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Assure la surveillance du tri
Missions / conditions d'exercice
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.
- Entretien ou réparation des différents équipements.
- Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.
- Entretien ou réparation des différents équipements.
- Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif
Profils recherchés
Les « savoirs socioprofessionnels » :
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Techniques de manutention et d’habilitation
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédure et signalétiques des points d’apport volontaire.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
Les « savoir-faire » :
- collecte des déchets ménagers et assimilés.
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
-Vérification des contenants et des réceptacles.
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières.
- Gestion et suivi des rotations des bennes
Les « savoir-être » :
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail à l’extérieur.
- Horaires d’amplitude variable.
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges.
- Le port d’accessoire de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
- Discrétion professionnelle.
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Techniques de manutention et d’habilitation
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédure et signalétiques des points d’apport volontaire.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
Les « savoir-faire » :
- collecte des déchets ménagers et assimilés.
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
-Vérification des contenants et des réceptacles.
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières.
- Gestion et suivi des rotations des bennes
Les « savoir-être » :
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail à l’extérieur.
- Horaires d’amplitude variable.
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges.
- Le port d’accessoire de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser à l'attention de :
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DU TERNOIS
>400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
>400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.