Coordinateur(trice) du Programme de Réussite Éducative (PRE)
Offre n° O062260601001567
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des poilus, Courcelles-lès-Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Réussite Éducative (PRE), la collectivité recrute un(e) Coordinateur(trice) PRE chargé(e) d'assurer le pilotage opérationnel du dispositif et la coordination des parcours individualisés des enfants et jeunes accompagnés.
Sous l'autorité du responsable du service concerné, le/la coordinateur(trice) contribue à la réussite éducative des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, en mobilisant l'ensemble des acteurs éducatifs, sociaux, sanitaires, associatifs et institutionnels du territoire.
Sous l'autorité du responsable du service concerné, le/la coordinateur(trice) contribue à la réussite éducative des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, en mobilisant l'ensemble des acteurs éducatifs, sociaux, sanitaires, associatifs et institutionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Coordination du dispositif PRE
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du Programme de Réussite -Éducative sur le territoire.
-Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires de soutien.
-Garantir la cohérence et la qualité des parcours individualisés.
-Assurer le lien entre les familles, les partenaires et les -institutions.
-Veiller au respect du cadre réglementaire et des règles de -confidentialité.
Accompagnement des parcours de réussite éducative
-Accueillir et rencontrer les familles.
-Réaliser les diagnostics de situation et identifier les besoins.
-Construire, coordonner et suivre les parcours individualisés.
-Mobiliser les dispositifs et ressources adaptés aux besoins repérés.
-Évaluer régulièrement les actions mises en œuvre.
Animation du partenariat local
-Développer et entretenir les relations avec les établissements scolaires, les services municipaux, les acteurs sociaux, médicaux, culturels et associatifs.
-Participer aux instances partenariales liées à la réussite éducative, à la politique de la ville et à la prévention.
Favoriser le travail en réseau et la mutualisation des ressources.
Gestion administrative et financière
-Assurer le suivi administratif des dossiers et des actions.
-Élaborer les bilans d'activité et les évaluations du dispositif.
-Participer à la préparation et au suivi budgétaire du programme.
Contribuer à la rédaction des demandes de financement et des comptes rendus destinés aux partenaires financeurs.
Coordination du dispositif PRE
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du Programme de Réussite -Éducative sur le territoire.
-Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires de soutien.
-Garantir la cohérence et la qualité des parcours individualisés.
-Assurer le lien entre les familles, les partenaires et les -institutions.
-Veiller au respect du cadre réglementaire et des règles de -confidentialité.
Accompagnement des parcours de réussite éducative
-Accueillir et rencontrer les familles.
-Réaliser les diagnostics de situation et identifier les besoins.
-Construire, coordonner et suivre les parcours individualisés.
-Mobiliser les dispositifs et ressources adaptés aux besoins repérés.
-Évaluer régulièrement les actions mises en œuvre.
Animation du partenariat local
-Développer et entretenir les relations avec les établissements scolaires, les services municipaux, les acteurs sociaux, médicaux, culturels et associatifs.
-Participer aux instances partenariales liées à la réussite éducative, à la politique de la ville et à la prévention.
Favoriser le travail en réseau et la mutualisation des ressources.
Gestion administrative et financière
-Assurer le suivi administratif des dossiers et des actions.
-Élaborer les bilans d'activité et les évaluations du dispositif.
-Participer à la préparation et au suivi budgétaire du programme.
Contribuer à la rédaction des demandes de financement et des comptes rendus destinés aux partenaires financeurs.
Profils recherchés
Savoirs
Bonne connaissance des politiques éducatives, sociales et de la politique de la ville.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial.
Connaissance des problématiques liées à l'enfance, à la jeunesse et à la parentalité.
Savoir-faire
Capacité à conduire des entretiens avec les familles.
Aptitude à coordonner des acteurs aux cultures professionnelles différentes.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
Capacité d'analyse, d'évaluation et de reporting.
Savoir-être
Sens de l'écoute et de la médiation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Aptitude au travail en équipe et en réseau.
Conditions particulières
Permis B exigé.
Déplacements ponctuels sur le territoire.
Disponibilité occasionnelle en soirée selon les réunions ou actions organisées.
Bonne connaissance des politiques éducatives, sociales et de la politique de la ville.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial.
Connaissance des problématiques liées à l'enfance, à la jeunesse et à la parentalité.
Savoir-faire
Capacité à conduire des entretiens avec les familles.
Aptitude à coordonner des acteurs aux cultures professionnelles différentes.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
Capacité d'analyse, d'évaluation et de reporting.
Savoir-être
Sens de l'écoute et de la médiation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Aptitude au travail en équipe et en réseau.
Conditions particulières
Permis B exigé.
Déplacements ponctuels sur le territoire.
Disponibilité occasionnelle en soirée selon les réunions ou actions organisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0361197400
Informations complémentaires
CV+ Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.