CHARGE(E) DE L’ANIMATION PEDAGOGIQUE POUR LA SENSIBILISATION DES USAGERS AU TRI ET A ALA VALORISATION DES DECHETS (F/H)

Offre n° O062260602001195
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route d’Ostreville, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et collecte, la/le responsable de l'animation pédagogique pour la sensibilisation des usagers au tri et à la valorisation des déchets aura notamment pour missions le pilotage et l'animation pédagogique et la sensibilisation de tous les publics aux consignes de tri, la mise en place et l'animation des actions de prévention sur tout le territoire de la Communauté de Communes du Ternois.
Missions / conditions d'exercice
1/ Sensibilisation – Animation
- Concevoir, piloter et animer des actions de sensibilisation auprès de différents publics (particuliers, entreprises, associations, administrations, scolaire, ACM…)
- Organiser et animer des stands d’information lors de manifestations ou évènements
- Intervenir dans les établissements scolaires (de la maternelle au lycée) et extra-scolaires pour la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, d’information et d’ateliers pratiques sur la prévention et le tri des déchets
- Accompagner les acteurs locaux dans la réduction des déchets et l’amélioration du tri
- Participer aux projets de service liés à la prévention et à la gestion des déchets
- Analyser les indicateurs de qualité du tri et proposer des actions correctives
- Réaliser des bilans d’activité (indicateurs qualitatifs et quantitatifs) avec une logique d’amélioration continue
- Mettre en place des ateliers sur la réduction des déchets (réparation, faits maisons, valoriser l'utilisation des gourdes et autres pratiques dites « zéro-déchets »)
- Assister ponctuellement l’ambassadeur du tri dans les opérations de contrôle de bacs
2/ Communication et outils pédagogiques
- Concevoir, adapter et renouveler les supports de communication et d’animation (flyers, affiches, présentations, kits pédagogiques, etc.) en lien avec le service communication et CITEO
- Participer à la rédaction d’articles, de newsletters ou de publications sur les réseaux sociaux en lien avec le service communication
- Proposer et développer de nouveaux outils pédagogiques innovants et participatifs
- Développer les collaborations avec des organismes partenaires
3/ Accompagnement et conseil
- Accompagner les différents publics dans la mise en place de bonnes pratiques (réduction à la source, tri, compostage, réemploi)
- Apporter un appui méthodologique aux porteurs de projets dans le domaine de la prévention des déchets
- Assister et conseiller les communes du territoire sur leurs problématiques liées aux déchets
3/ Promotion du compostage
- Assurer la prise de rendez-vous, la vente de composteurs ainsi que les formations nécessaires
- Accompagner les projets collectifs de compostage


4/ Gestion de la relation usagers
- Participer à la gestion de la relation usagers (accueil téléphonique, saisie des signalements et réclamations usagers, résolution de problèmes…) en collaboration avec les assistantes administratives
5/ Participation aux missions du service
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine des déchets
- Participer aux réunions et aux ateliers dans le domaine de la gestion des déchets
- Contribuer à la rédaction des rapports d’activité du service
- Assurer la gestion administrative en collaboration avec les assistantes administratives
- Suivre la gestion de la matrice des coûts de l’ADEME, analyser et exploiter les données
- Participer activement à la mise en œuvre et au suivi de la TEOMI sur le territoire
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers de demandes de subvention
- Rechercher activement des financements ou des accompagnements
- Participer aux réunions des commissions, organismes et organisation de réunion avec les partenaires…
- Suivre les performances de tri de toutes les filières (Véolia, carton, verre, ferraille ...), proposer et mettre en place un plan d’actions
- Assurer une veille juridique
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Formation dans le domaine de l’environnement ou équivalent (Bac +2 minimum)
- Expérience souhaitée dans le domaine de la prévention et le tri des déchets
- Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial
- Connaissance en comptabilité publique
- Connaissance des techniques de rédaction administrative
- Connaissance des techniques d’animation et de communication
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Permis B indispensable

Les « savoir-faire » :
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- S’organiser et gérer les priorités
- Comprendre une demande, filtrer et orienter
- Prendre des notes
- S’adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir avec amabilité
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Rendre compte au supérieur hiérarchique

Les « savoir-être »
- Pédagogie
- Force de proposition
- Rigueur
- Efficacité, réactivité, respect des délais
- Confidentialité
- Capacités relationnelles
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser à l'attention de :
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.