Responsable des espaces publics
Offre n° O062260602002034
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22bis Avenue de la République, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle Participation Mutuelle et Prévoyance CNAS et Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et en concertation avec les élus de référence, vous mettez en œuvre les orientations politiques et les décisions prises par les élus et assurez un rôle de conseil sur les espaces verts, la propreté et les voiries.
Missions générales :
* Management et gestion administrative du service
* Préparation et gestion du budget du service
* Elaboration des programmes annuels de travaux d’entretien et de travaux d’amélioration
* Reporting régulier de l’avancement des dossiers
* Veille technique dans les domaines de compétence
Missions générales :
* Management et gestion administrative du service
* Préparation et gestion du budget du service
* Elaboration des programmes annuels de travaux d’entretien et de travaux d’amélioration
* Reporting régulier de l’avancement des dossiers
* Veille technique dans les domaines de compétence
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS :
- Coordonner les opérations d’entretien des espaces verts communaux, des deux stades de foot et du cimetière.
- Assurer le suivi rigoureux des prestations confiées à des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
- Réaliser les aménagements paysagers (préparation et plantation)
- Utiliser, faire respecter et entretenir les différents matériels motorisés (tondeuse, taille-haie…)
- Surveiller l'état du patrimoine arboré et fleuri placé sous sa responsabilité et évaluer les risques pour le public
- Collaborer aux manifestations ou actions municipales en lien avec l’environnement (exemple : nettoyons notre nature, …)
PROPRETE :
- Coordonner les opérations de nettoyage des espaces publics (rues, parcs, jardins) menées par les équipes municipales.
- Développer des actions innovantes pour renforcer la propreté et améliorer la qualité de vie des habitants.
- Assurer le suivi rigoureux des prestations confiées à des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
VOIRIES :
- Planifier, organiser et superviser les petites interventions sur la voirie : mobilier urbain, traitement des nids de poule, signalisation horizontale et verticale, entretien du mobilier bois, etc.
- Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais dans les travaux réalisés par la régie.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs (éclairage public, feux de circulation, marquage au sol, campagnes de réparation, etc.) pour garantir des réalisations conformes et efficaces.
- Suivre les chantiers confiés à des prestataires extérieurs : suivi journalier des travaux, métrés contradictoires, contrôle des quantités réellement mises en œuvre, organisation des réceptions.
- Organiser la viabilité hivernale (planification des astreintes, interprétation des documents météo, déclenchement des interventions, coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs, gestion des stocks et suivi du matériel)
FLOTTE AUTOMOBILE :
- Gestion du parc de véhicules techniques
- Coordonner les opérations d’entretien des espaces verts communaux, des deux stades de foot et du cimetière.
- Assurer le suivi rigoureux des prestations confiées à des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
- Réaliser les aménagements paysagers (préparation et plantation)
- Utiliser, faire respecter et entretenir les différents matériels motorisés (tondeuse, taille-haie…)
- Surveiller l'état du patrimoine arboré et fleuri placé sous sa responsabilité et évaluer les risques pour le public
- Collaborer aux manifestations ou actions municipales en lien avec l’environnement (exemple : nettoyons notre nature, …)
PROPRETE :
- Coordonner les opérations de nettoyage des espaces publics (rues, parcs, jardins) menées par les équipes municipales.
- Développer des actions innovantes pour renforcer la propreté et améliorer la qualité de vie des habitants.
- Assurer le suivi rigoureux des prestations confiées à des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
VOIRIES :
- Planifier, organiser et superviser les petites interventions sur la voirie : mobilier urbain, traitement des nids de poule, signalisation horizontale et verticale, entretien du mobilier bois, etc.
- Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais dans les travaux réalisés par la régie.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs (éclairage public, feux de circulation, marquage au sol, campagnes de réparation, etc.) pour garantir des réalisations conformes et efficaces.
- Suivre les chantiers confiés à des prestataires extérieurs : suivi journalier des travaux, métrés contradictoires, contrôle des quantités réellement mises en œuvre, organisation des réceptions.
- Organiser la viabilité hivernale (planification des astreintes, interprétation des documents météo, déclenchement des interventions, coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs, gestion des stocks et suivi du matériel)
FLOTTE AUTOMOBILE :
- Gestion du parc de véhicules techniques
Profils recherchés
Profil :
Diplôme en lien avec les espaces verts et/ou aménagement de voirie
Savoirs
Connaissances horticoles et conception paysagère
Techniques d’entretien (taille désherbage, tonte…)
Pratiques alternatives aux produits phytosanitaires
Réglementation des voiries et signalétiques
Maîtrise des règles de sécurité au travail
Réglementation et procédure des marchés publics
Savoir Faire
Expérience significative dans une fonction similaire
Savoir être
Capacités managériales et d’organisation
Rigueur, autonomie et réactivité
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Force de proposition et d’innovation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens du service public
Diplôme en lien avec les espaces verts et/ou aménagement de voirie
Savoirs
Connaissances horticoles et conception paysagère
Techniques d’entretien (taille désherbage, tonte…)
Pratiques alternatives aux produits phytosanitaires
Réglementation des voiries et signalétiques
Maîtrise des règles de sécurité au travail
Réglementation et procédure des marchés publics
Savoir Faire
Expérience significative dans une fonction similaire
Savoir être
Capacités managériales et d’organisation
Rigueur, autonomie et réactivité
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Force de proposition et d’innovation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Renseignements : M. Jérôme HURTEVENT, DST
(Tél : 03.21.13.97.77 - mail : jhurtevent@mairie-noyelles-godault.fr)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 1er juillet 2026 à :
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
Par mail : acolin@mairie-noyelles-godault.fr
(Tél : 03.21.13.97.77 - mail : jhurtevent@mairie-noyelles-godault.fr)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 1er juillet 2026 à :
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
Par mail : acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.