Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O062260603000507
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Louis Bouquet, Fleurbaix (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer le service technique, la commune de FLEURBAIX recrute un agent technique polyvalent pour assurer l’entretien et la valorisation des espaces verts.
La durée du contrat est fixée à 6 mois, renouvelable, à raison de 35 heures hebdomadaires.
La durée du contrat est fixée à 6 mois, renouvelable, à raison de 35 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien et mise en valeur des espaces verts :
- Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité
- Réaliser des chantiers d'aménagement et de fleurissement
- Préparer les sols : bêchage, désherbage, amendement, …
- Effectuer des travaux de plantation
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler…
- Tondre les pelouses
- Débroussailler
- Désherber
- Entretenir les espaces verts : ramasser les feuilles, branches mortes, déchets ...etc. ;
* Polyvalence sur les autres secteurs d’activité du service :
- Assurer la propreté urbaine
- Préparer le matériel pour les manifestations communales et associatives
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
- Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité
- Réaliser des chantiers d'aménagement et de fleurissement
- Préparer les sols : bêchage, désherbage, amendement, …
- Effectuer des travaux de plantation
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler…
- Tondre les pelouses
- Débroussailler
- Désherber
- Entretenir les espaces verts : ramasser les feuilles, branches mortes, déchets ...etc. ;
* Polyvalence sur les autres secteurs d’activité du service :
- Assurer la propreté urbaine
- Préparer le matériel pour les manifestations communales et associatives
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
Profils recherchés
Les « savoir – faire »
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage)
- Techniques de débroussaillage, d’élagage
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l’outillage
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Les « savoir – être »
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Être discret : discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public.
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage)
- Techniques de débroussaillage, d’élagage
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l’outillage
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Les « savoir – être »
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Être discret : discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321656240
Informations complémentaires
Nature du contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement)
Temps de travail : 35 h hebdomadaire (horaires réguliers)
Expérience souhaitée, titulaire du permis B obligatoire
Temps de travail : 35 h hebdomadaire (horaires réguliers)
Expérience souhaitée, titulaire du permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.