Agent Technique Polyvalent
Offre n° O062260608001863
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 Rue de l'Eglise, Quelmes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
REMUNERATION SUR GRADE AGENT TECHNIQUE CAT C 1IER ECHELON
Descriptif de l'emploi
Contexte d’exercice
L’agent exerce ses fonctions au sein de la commune de Quelmes (environ 530 habitants). Il intervient dans un environnement rural, en autonomie ou au sein d’une équipe réduite, sous la responsabilité du premier adjoint au maire, de la secrétaire générale et du maire.
Conditions de travail :
• Travail en extérieur et en intérieur, selon les besoins.
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention.
• Horaires variables, adaptés aux obligations de service (pics d’activité liés aux conditions climatiques, saisonnalité).
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Port des EPI adaptés à la tache réalisée
• Utilisation de matériels et engins spécifiques (outils de coupe, fauchage, terrassement, etc.).
Relations fonctionnelles :
• Contacts fréquents avec les élus (Maire, adjoints, conseillers municipaux).
• Relations avec les agents de la commune et la secrétaire générale.
• Contact direct avec les enseignantes de l’école
• Contacts directs avec la population, les associations et les administrés.
• Collaboration avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises).
L’agent exerce ses fonctions au sein de la commune de Quelmes (environ 530 habitants). Il intervient dans un environnement rural, en autonomie ou au sein d’une équipe réduite, sous la responsabilité du premier adjoint au maire, de la secrétaire générale et du maire.
Conditions de travail :
• Travail en extérieur et en intérieur, selon les besoins.
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention.
• Horaires variables, adaptés aux obligations de service (pics d’activité liés aux conditions climatiques, saisonnalité).
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Port des EPI adaptés à la tache réalisée
• Utilisation de matériels et engins spécifiques (outils de coupe, fauchage, terrassement, etc.).
Relations fonctionnelles :
• Contacts fréquents avec les élus (Maire, adjoints, conseillers municipaux).
• Relations avec les agents de la commune et la secrétaire générale.
• Contact direct avec les enseignantes de l’école
• Contacts directs avec la population, les associations et les administrés.
• Collaboration avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises).
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien de la voirie communale
• Repérage et signalement des dégradations de la voirie.
• Réalisation de petits travaux de terrassement, déblaiement, curage de fossés, et réparation des revêtements routiers.
• Pose, remplacement et remise en état des éléments de voirie (mobilier, signalétique, décoration).
• Nettoyage des voies et espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, déneigement, salage).
• Fauchage des accotements et talus routiers.
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arrosage des espaces verts et fleuris.
• Tonte des surfaces en herbe.
• Plantations, taille et entretien des haies et arbres.
• Débroussaillage des espaces publics (sentiers, cimetière, talus).
• Évacuation et valorisation des déchets verts.
• Entretien des aires de jeux et des surfaces sportives.
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Identification et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments communaux.
• Réalisation de travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
• Coordination avec d’autres corps de métiers et artisans.
4. Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyage, entretien et rangement des outils et équipements après usage.
• Réalisation de réparations et dépannages de premier niveau.
• Signalement des besoins de maintenance ou de renouvellement des équipements.
5. Application des règles de santé, sécurité et environnement
• Respect des consignes d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).
• Utilisation des équipements de protection individuelle et collective.
• Signalement des lieux et conditions d’intervention.
• Alerte en cas d’accident ou de situation à risque.
6. Relations avec les élus et les usagers
• Information des élus sur les contraintes liées aux interventions.
• Rendu compte (oral ou écrit) de son activité et des conditions d’intervention.
• Transmission des demandes des administrés.
• Accueil, renseignement et orientation des usagers.
• Gestion des situations de tension avec les usagers ou tiers.
7. Activités spécifiques à Quelmes
• Manutention de matériels lors des animations locales.
• Réalisation des opérations d’entretien du cimetière.
• Distribution des plis et informations à la population.
• Repérage et signalement des dégradations de la voirie.
• Réalisation de petits travaux de terrassement, déblaiement, curage de fossés, et réparation des revêtements routiers.
• Pose, remplacement et remise en état des éléments de voirie (mobilier, signalétique, décoration).
• Nettoyage des voies et espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, déneigement, salage).
• Fauchage des accotements et talus routiers.
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arrosage des espaces verts et fleuris.
• Tonte des surfaces en herbe.
• Plantations, taille et entretien des haies et arbres.
• Débroussaillage des espaces publics (sentiers, cimetière, talus).
• Évacuation et valorisation des déchets verts.
• Entretien des aires de jeux et des surfaces sportives.
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Identification et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments communaux.
• Réalisation de travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
• Coordination avec d’autres corps de métiers et artisans.
4. Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyage, entretien et rangement des outils et équipements après usage.
• Réalisation de réparations et dépannages de premier niveau.
• Signalement des besoins de maintenance ou de renouvellement des équipements.
5. Application des règles de santé, sécurité et environnement
• Respect des consignes d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).
• Utilisation des équipements de protection individuelle et collective.
• Signalement des lieux et conditions d’intervention.
• Alerte en cas d’accident ou de situation à risque.
6. Relations avec les élus et les usagers
• Information des élus sur les contraintes liées aux interventions.
• Rendu compte (oral ou écrit) de son activité et des conditions d’intervention.
• Transmission des demandes des administrés.
• Accueil, renseignement et orientation des usagers.
• Gestion des situations de tension avec les usagers ou tiers.
7. Activités spécifiques à Quelmes
• Manutention de matériels lors des animations locales.
• Réalisation des opérations d’entretien du cimetière.
• Distribution des plis et informations à la population.
Profils recherchés
Savoir-faire techniques
• Maîtrise des techniques de petits ouvrages maçonnés et revêtements routiers.
• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage).
• Capacité à lire des plans et représentations techniques.
• Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
• Maîtrise des techniques de débroussaillage, élagage et essouchage.
• Connaissance des nouvelles pratiques d’entretien (taille douce, fauchage tardif, zéro phytosanitaires).
• Utilisation et entretien des matériels et engins (tracteur, tondeuse, débroussailleuse, etc.).
Savoir-être
• Autonomie et organisation dans la gestion des priorités.
• Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
• Sens du service public et relationnel avec les usagers.
• Respect des règles de discrétion et confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe ou seul.
Savoirs associés
• Permis de conduire en cours de validité (obligatoire pour l’utilisation des engins).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
• Principes de secourisme (PSC1 ou SST souhaitable).
• Maîtrise des techniques de petits ouvrages maçonnés et revêtements routiers.
• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage).
• Capacité à lire des plans et représentations techniques.
• Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
• Maîtrise des techniques de débroussaillage, élagage et essouchage.
• Connaissance des nouvelles pratiques d’entretien (taille douce, fauchage tardif, zéro phytosanitaires).
• Utilisation et entretien des matériels et engins (tracteur, tondeuse, débroussailleuse, etc.).
Savoir-être
• Autonomie et organisation dans la gestion des priorités.
• Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
• Sens du service public et relationnel avec les usagers.
• Respect des règles de discrétion et confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe ou seul.
Savoirs associés
• Permis de conduire en cours de validité (obligatoire pour l’utilisation des engins).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
• Principes de secourisme (PSC1 ou SST souhaitable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0321396350
Informations complémentaires
A transmettre:
-copie permis B en cours de validité
-casier judiciaire n°2
-CNI
-carte vitale
-cv
-rib
-pour les fonctionnaires en poste : arrêté de situation administrative
-copie permis B en cours de validité
-casier judiciaire n°2
-CNI
-carte vitale
-cv
-rib
-pour les fonctionnaires en poste : arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.