Magasinier
Offre n° O062260610000055
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste créé suite à une réorganisation de service
Ce nouvel agent sera sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
Ce nouvel agent sera sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Elaboration des devis
- Manipulation et stockage des matériels et matériaux
- Réalisation régulière d’inventaires
- Gestion du stock informatisé
- Gestion des carburants
- Consultation des fournisseurs
Missions secondaires (polyvalence / remplacements) :
- Surveillance et entretien du matériel stocké
- Accueil du public du centre technique et diverses tâches administratives
Spécificités / Contraintes du poste :
- Horaires réguliers
- Obligation de déplacement et manipulation de charges
- Elaboration des devis
- Manipulation et stockage des matériels et matériaux
- Réalisation régulière d’inventaires
- Gestion du stock informatisé
- Gestion des carburants
- Consultation des fournisseurs
Missions secondaires (polyvalence / remplacements) :
- Surveillance et entretien du matériel stocké
- Accueil du public du centre technique et diverses tâches administratives
Spécificités / Contraintes du poste :
- Horaires réguliers
- Obligation de déplacement et manipulation de charges
Profils recherchés
Aptitudes requises :
SAVOIR :
- Caractéristiques techniques des produits, outillages et matériels
- Outils informatiques et logiciels spécifiques
- Conduite de matériel de levage et transport
- Principes de répartition du magasin des systèmes et des conditions
- Principe de gestion des stocks
- Organisation du référencement
- Réglementations afférentes aux produits stockés
- Conditions de stockage
SAVOIR FAIRE :
- Elaboration des devis
- Assurer le suivi des commandes et reliquats
- Contrôler la réception d’une commande
- Organiser le rangement des pièces, outillage, matériaux, matériels et produits
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux
- Connaitre les pictogrammes
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
- Effectuer les opérations d’inventaire.
SAVOIR ETRE :
- Être méticuleux
- Être rigoureux
- Sens des priorités
- Savoir s’imposer
Profil recherché :
- Niveau de qualification : CAP / BEP / BAC dans le domaine concerné serait un plus.
- Permis B
SAVOIR :
- Caractéristiques techniques des produits, outillages et matériels
- Outils informatiques et logiciels spécifiques
- Conduite de matériel de levage et transport
- Principes de répartition du magasin des systèmes et des conditions
- Principe de gestion des stocks
- Organisation du référencement
- Réglementations afférentes aux produits stockés
- Conditions de stockage
SAVOIR FAIRE :
- Elaboration des devis
- Assurer le suivi des commandes et reliquats
- Contrôler la réception d’une commande
- Organiser le rangement des pièces, outillage, matériaux, matériels et produits
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux
- Connaitre les pictogrammes
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
- Effectuer les opérations d’inventaire.
SAVOIR ETRE :
- Être méticuleux
- Être rigoureux
- Sens des priorités
- Savoir s’imposer
Profil recherché :
- Niveau de qualification : CAP / BEP / BAC dans le domaine concerné serait un plus.
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners
CNAS – COS
Candidature et CV à :
Monsieur le Maire de Wimereux – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners
CNAS – COS
Candidature et CV à :
Monsieur le Maire de Wimereux – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.