RESPONSABLE "RELAIS NATURE" - FERME PEDAGOGIQUE MUNICIPALE
Offre n° O062260610000685
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collabore avec le responsable pédagogique pour la mise en place des projets pédagogiques
Accueil des groupes pour suppléer le responsable pédagogique
Alimentation et soins aux animaux.
Entretien et suivi du jardin pédagogique et de la serre.
Entretien et suivi du verger
Meneur, responsable de l'activité attelage
Suivi technico de l'élevage.
Suivi sanitaire de l'élevage
Tâches administratives en lien avec les missions.
Accueil des groupes pour suppléer le responsable pédagogique
Alimentation et soins aux animaux.
Entretien et suivi du jardin pédagogique et de la serre.
Entretien et suivi du verger
Meneur, responsable de l'activité attelage
Suivi technico de l'élevage.
Suivi sanitaire de l'élevage
Tâches administratives en lien avec les missions.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la structure, veille au bon fonctionnement et bon accueil des groupes. Supervise et assure le suivi technico économique de l'élevage
Profils recherchés
Sens de l'organisation et grande rigueur
Rédiger des comptes rendus et rapports d'activités
Garantir la sécurité des enfants et personnes
Gérer et encadrer l'équipe
Maîtriser outil informatique.
Connaissances : élevage-culture-biologie animale et végétale, pratiques vétérinaires de base
Connaissances zootechniques et techniques vétérinaires
Gestion des approvisionnements et des stocks
Sens du contact et de l'animation
logement de conciergerie
Rédiger des comptes rendus et rapports d'activités
Garantir la sécurité des enfants et personnes
Gérer et encadrer l'équipe
Maîtriser outil informatique.
Connaissances : élevage-culture-biologie animale et végétale, pratiques vétérinaires de base
Connaissances zootechniques et techniques vétérinaires
Gestion des approvisionnements et des stocks
Sens du contact et de l'animation
logement de conciergerie
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.