Responsable Espaces verts
Offre n° O062260611000187
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Salengro, Annay (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Organisation technique des chantiers d'espaces verts et des programmes de propreté publique
• Coordination et vérification des activités des entreprises sous-traitantes
• Pilotage de plans qualité pour les Espaces verts et la propreté publique
• Coordination et vérification des activités des entreprises sous-traitantes
• Pilotage de plans qualité pour les Espaces verts et la propreté publique
Missions / conditions d'exercice
1) Organisation technique des chantiers d'espaces verts
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• Élaborer le guide de maintenance des espaces verts
• Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts, d’évacuation des déchets
• Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
2) Organisation de la propreté publique
• Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
• Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
• Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• Élaborer le guide de maintenance des espaces verts
• Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts, d’évacuation des déchets
• Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
2) Organisation de la propreté publique
• Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
• Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
• Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
Profils recherchés
) Coordination des activités
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux (Régie et Entreprises) et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
• Adapter et actualiser les plannings annuels, mensuels, quotidien des activités en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
• Organiser des réunions de chantiers
• Repérer et réguler les conflits
• Rédiger les rapports et compte rendus liés aux activités
• Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², d'emplois de pesticides, végétalisation, tonte retardée, etc.)
2) Gestion des matériels, des achats
• Suivi des matériels du service, des EPI
• Gestion des stocks, des achats, des déchets
3) Veille et propositions d’amélioration et formations
• Contrôle et organisation des habilitations
• Piloter et mettre en œuvre les plans de prévention des risques professionnels, sanitaires et environnementaux
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux (Régie et Entreprises) et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
• Adapter et actualiser les plannings annuels, mensuels, quotidien des activités en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
• Organiser des réunions de chantiers
• Repérer et réguler les conflits
• Rédiger les rapports et compte rendus liés aux activités
• Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², d'emplois de pesticides, végétalisation, tonte retardée, etc.)
2) Gestion des matériels, des achats
• Suivi des matériels du service, des EPI
• Gestion des stocks, des achats, des déchets
3) Veille et propositions d’amélioration et formations
• Contrôle et organisation des habilitations
• Piloter et mettre en œuvre les plans de prévention des risques professionnels, sanitaires et environnementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0321134420
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.