Chargé(e) de mission
Offre n° O062260611000561
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 F rue Anatole France, Houdain (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élu(es) et de la direction, le/la chargé(e) de mission assure le pilotage d’activités ou de projets dans un périmètre d’expertise spécifique à l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
✔️ Apporter un conseil technique à la direction et/ou aux élu(e)s dans un domaine d’expertise lié à l’organisation et au fonctionnement du SIVOM
✔️ Aide à la définition des lignes de gestion relevant du domaine d’expertise (diagnostic, définition des objectifs et moyens…)
✔️ Evaluer l’activité des services
✔️ Proposer des axes d’évolution des organisations
✔️ Proposer des axes d’évolution des compétences
✔️ Organiser et coordonner l’action des parties prenantes du projet ou de l’activité
✔️ Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les bénéficiaires du projet
✔️ Etablir et mettre à jour des outils de suivi et tableaux de bord
✔️ Veiller au respect des délais, rendre compte de l’activité (rédaction de comptes rendus, rapports...) et solliciter des arbitrages
✔️ Réaliser le suivi budgétaire du projet ou de l’activité
✔️ Assurer la gestion organisationnelle et administrative du centre technique afin de fluidifier le suivi des véhicules, des engins, des fournisseurs et des interventions.
✔️ Assurer l'organisation administrative et le suivi des activités du garage pour garantir un bon fonctionnement quotidien, une bonne circulation des informations auprès des services et un traitement régulier des entretiens.
✔️ Assurer l'encadrement du mécanicien.
✔️ Aide à la définition des lignes de gestion relevant du domaine d’expertise (diagnostic, définition des objectifs et moyens…)
✔️ Evaluer l’activité des services
✔️ Proposer des axes d’évolution des organisations
✔️ Proposer des axes d’évolution des compétences
✔️ Organiser et coordonner l’action des parties prenantes du projet ou de l’activité
✔️ Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les bénéficiaires du projet
✔️ Etablir et mettre à jour des outils de suivi et tableaux de bord
✔️ Veiller au respect des délais, rendre compte de l’activité (rédaction de comptes rendus, rapports...) et solliciter des arbitrages
✔️ Réaliser le suivi budgétaire du projet ou de l’activité
✔️ Assurer la gestion organisationnelle et administrative du centre technique afin de fluidifier le suivi des véhicules, des engins, des fournisseurs et des interventions.
✔️ Assurer l'organisation administrative et le suivi des activités du garage pour garantir un bon fonctionnement quotidien, une bonne circulation des informations auprès des services et un traitement régulier des entretiens.
✔️ Assurer l'encadrement du mécanicien.
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications requises :
✔️ Connaitre le champ de compétences des collectivités et établissements publics territoriaux et les politiques publiques locales
✔️ Connaître la méthodologie de projets
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
✔️ Coordonner les partenaires techniques, institutionnels et éventuellement citoyens autour de projets partagés.
✔️Organiser la concertation et les démarches participatives
✔️Rédiger des notes, rapports et supports à destination de la direction générale et des élus.
✔️Conseiller la gouvernance de l’établissement dans la définition et le suivi de projets de développement local et de mise en œuvre des politiques publiques.
✔️Conseiller la gouvernance de l’établissement en matière d’organisation des services et d’évaluation de leurs activités.
✔️Être à la recherche de dossiers de subvention, d’appels à projets, d’études et d’évaluations
Qualités relationnelles
✔️ Aisance relationnelle
✔️ Capacité à mobiliser une diversité d’acteurs autour d’un projet commun
✔️ Compétences en gestion de projet, rédaction, animation de réseaux
✔️ Sens politique, diplomatie et capacité à dialoguer avec des élus
✔️ Organisation et autonomie
✔️ Esprit d’analyse et de synthèse pour rendre compte
✔️ Proactivité et force de proposition
Formations et qualifications requises :
✔️ Connaitre le champ de compétences des collectivités et établissements publics territoriaux et les politiques publiques locales
✔️ Connaître la méthodologie de projets
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
✔️ Coordonner les partenaires techniques, institutionnels et éventuellement citoyens autour de projets partagés.
✔️Organiser la concertation et les démarches participatives
✔️Rédiger des notes, rapports et supports à destination de la direction générale et des élus.
✔️Conseiller la gouvernance de l’établissement dans la définition et le suivi de projets de développement local et de mise en œuvre des politiques publiques.
✔️Conseiller la gouvernance de l’établissement en matière d’organisation des services et d’évaluation de leurs activités.
✔️Être à la recherche de dossiers de subvention, d’appels à projets, d’études et d’évaluations
Qualités relationnelles
✔️ Aisance relationnelle
✔️ Capacité à mobiliser une diversité d’acteurs autour d’un projet commun
✔️ Compétences en gestion de projet, rédaction, animation de réseaux
✔️ Sens politique, diplomatie et capacité à dialoguer avec des élus
✔️ Organisation et autonomie
✔️ Esprit d’analyse et de synthèse pour rendre compte
✔️ Proactivité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0368890433
Informations complémentaires
Transmettre Cv + Lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Lelio PEDRINI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.