Instructeur des autorisations d'urbanisme
Offre n° O062260611000701
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Vendin-le-Vieil (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’organisation du service urbanisme et afin d’assurer l’instruction des autorisations du droit des sols, la sécurisation juridique des décisions, le suivi des dossiers complexes et l’accompagnement des administrés et des élus, il convient de créer un emploi permanent relevant d’un cadre d’emplois de catégorie A.
Missions / conditions d'exercice
Cet emploi aura pour finalité d’assurer l’instruction administrative, technique et juridique des autorisations d’urbanisme, la préparation des décisions, la rédaction des actes et le suivi des dossiers à enjeux, notamment en lien avec la conformité au PLU, au code de l’urbanisme, aux servitudes, aux contraintes de sécurité et d’accessibilité, ainsi que la participation au traitement des contentieux et à la veille réglementaire
Profils recherchés
- FORMATIONS ET CONNAISSANCES REQUISES
• Acteurs du champ de l'urbanisme
• Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
• Droit civil (droit de la propriété, etc.)
• Carte communale POS/PLU, plans de construction, cadastre
• Techniques de représentation spatiale
• Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
• Notions de construction des ouvrages
• Fiscalité de l'urbanisme
• Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
• Veille juridique
- SAVOIRS FAIRE
• Instruire un dossier d’urbanisme dans le respect des délais
• Gérer son activité en toute autonomie
• Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
• Vérifier et contrôler des documents
• Lire une carte
• Animer ou participer aux réunions
- SAVOIR ETRE
• Relationnel s’adaptant aux différents publics
• Pédagogue
• Rigueur
• Capacité à gérer les relations individuelles difficiles
• Acteurs du champ de l'urbanisme
• Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
• Droit civil (droit de la propriété, etc.)
• Carte communale POS/PLU, plans de construction, cadastre
• Techniques de représentation spatiale
• Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
• Notions de construction des ouvrages
• Fiscalité de l'urbanisme
• Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
• Veille juridique
- SAVOIRS FAIRE
• Instruire un dossier d’urbanisme dans le respect des délais
• Gérer son activité en toute autonomie
• Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
• Vérifier et contrôler des documents
• Lire une carte
• Animer ou participer aux réunions
- SAVOIR ETRE
• Relationnel s’adaptant aux différents publics
• Pédagogue
• Rigueur
• Capacité à gérer les relations individuelles difficiles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.