Agent d'accueil
Offre n° O062260617000909
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue thibaut bp 80 149, Carvin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
charger d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les administrés dans leurs demandes et leurs démarches. Vous gérez les flux d'information téléphoniques, physiques et correspondances courrier.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Délivrance de documents divers (plan de ville, cession de véhicule, duplicata permis de conduire, dossiers de logement, liste des marchés aux puces...)
- Information sur les services de la ville (éducation, formation, logement,...) et partenaires (TADAO, CAHC, livreurs...)
- Gestion des dossiers médaille du travail, et dossiers d'accès accès cimetière communal,
- Réception des appels et orientation vers les services + prises de messages
- Délivrance de documents divers (plan de ville, cession de véhicule, duplicata permis de conduire, dossiers de logement, liste des marchés aux puces...)
- Information sur les services de la ville (éducation, formation, logement,...) et partenaires (TADAO, CAHC, livreurs...)
- Gestion des dossiers médaille du travail, et dossiers d'accès accès cimetière communal,
- Réception des appels et orientation vers les services + prises de messages
Profils recherchés
Respectueux
accueillante
sens du relationnel
accueillante
sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.