Animateur(trice) pause méridienne
Offre n° O062260617001494
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
181 rue du Général de Gaulle - BP 20515 - Billy-Berclau (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. Temps non complet 8h00 hebdomadaire .
Spécificité du poste , suspension pendant les périodes de vacances scolaires
Spécificité du poste , suspension pendant les périodes de vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en compte les différences des enfants
• Travailler en équipe
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Repérer les enfants en difficulté
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
• Travailler en équipe
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Repérer les enfants en difficulté
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profils recherchés
BAFA et/ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
Compétences attendues :
• Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas et en activité
• Concevoir des séances et des supports d’animation
• Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Garantir les règles collectives et du vivre ensemble
• Connaître les besoins de l’enfant
• Communiquer avec les enfants et avec le responsable de site
• Coopérer avec les membres de l’équipe éducative (périscolaire et scolaire).
SAVOIRS ÊTRE
- Sens de l’écoute
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Travail en équipe
- Discrétion
- Secret Professionnel
Compétences attendues :
• Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas et en activité
• Concevoir des séances et des supports d’animation
• Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Garantir les règles collectives et du vivre ensemble
• Connaître les besoins de l’enfant
• Communiquer avec les enfants et avec le responsable de site
• Coopérer avec les membres de l’équipe éducative (périscolaire et scolaire).
SAVOIRS ÊTRE
- Sens de l’écoute
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Travail en équipe
- Discrétion
- Secret Professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0321747900
Informations complémentaires
candidature sur le site emploi territorial exclusivement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.