Agent de restauration
Offre n° O062260618001150
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quesques (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste :
• Assure la réchauffe, le service en salle ainsi que l’accompagnement des enfants pendant le repas à la cantine scolaire (environ 50 repas par jour) ;
• Assure l’entretien des locaux de la restauration scolaire et de l'école
• Assure la réchauffe, le service en salle ainsi que l’accompagnement des enfants pendant le repas à la cantine scolaire (environ 50 repas par jour) ;
• Assure l’entretien des locaux de la restauration scolaire et de l'école
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoyage des locaux du restaurant scolaire
- Salle de cantine et cuisine
Restauration collective :
- Réchauffer les plats ;
- Servir le repas aux enfants ;
- Aide à la prise de repas des enfants (viande à couper, eau à servir…)
- Faire respecter les règles de vie aux enfants ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Faire remonter les informations en mairie.
Missions secondaires / saisonnières :
- Nettoyage des locaux de l'école
- Animation avec les enfants
Particularités du poste :
- Horaires liées aux services des repas
- Rythmes soutenus pendant les repas
- Travail dans le bruit
- Position debout prolongée
Nettoyage des locaux du restaurant scolaire
- Salle de cantine et cuisine
Restauration collective :
- Réchauffer les plats ;
- Servir le repas aux enfants ;
- Aide à la prise de repas des enfants (viande à couper, eau à servir…)
- Faire respecter les règles de vie aux enfants ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Faire remonter les informations en mairie.
Missions secondaires / saisonnières :
- Nettoyage des locaux de l'école
- Animation avec les enfants
Particularités du poste :
- Horaires liées aux services des repas
- Rythmes soutenus pendant les repas
- Travail dans le bruit
- Position debout prolongée
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
- Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans ;
- Savoir sur les allergies alimentaires ;
Savoir-être :
- Etre à l'écoute des enfants ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Sens du travail en autonomie et en équipe ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et/ou difficiles ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Adaptabilité et polyvalence ;
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
- Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans ;
- Savoir sur les allergies alimentaires ;
Savoir-être :
- Etre à l'écoute des enfants ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Sens du travail en autonomie et en équipe ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et/ou difficiles ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Adaptabilité et polyvalence ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0321323087
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
14 bis rue Principale
62240 QUESQUES
Monsieur le Maire
14 bis rue Principale
62240 QUESQUES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE QUESQUES
>14 Bis Rue Principale
62240 QUESQUES
>14 Bis Rue Principale
62240 QUESQUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.