Chargé d'aménagement des ZAE H/F
Offre n° O062260623001536
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d'aménagement des ZAE
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste
Vous êtes en charge d’accompagner le processus d’aménagement des ZAE, d’assurer la relation multi partenariale pour le suivi des opérations, et très ponctuellement l’appui à la commercialisation sur des opérations localisées. Vous intervenez par ailleurs sur la programmation des opérations de rénovation et de requalification des ZAE, à élaborer en lien avec les services associés. Vous assurez ainsi un suivi des programmes de rénovation, requalification des ZAE permettant de conserver nos zones et parcs attractifs, sur la base d’un standard d’accueil pour les investisseurs (qualité des voiries, équipements publics, corridor végétal, …). Ces missions vous conduisent à collaborer étroitement avec les autres directions, notamment le Bureau d’études, le Patrimoine et le Foncier.
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste
Vous êtes en charge d’accompagner le processus d’aménagement des ZAE, d’assurer la relation multi partenariale pour le suivi des opérations, et très ponctuellement l’appui à la commercialisation sur des opérations localisées. Vous intervenez par ailleurs sur la programmation des opérations de rénovation et de requalification des ZAE, à élaborer en lien avec les services associés. Vous assurez ainsi un suivi des programmes de rénovation, requalification des ZAE permettant de conserver nos zones et parcs attractifs, sur la base d’un standard d’accueil pour les investisseurs (qualité des voiries, équipements publics, corridor végétal, …). Ces missions vous conduisent à collaborer étroitement avec les autres directions, notamment le Bureau d’études, le Patrimoine et le Foncier.
Missions / conditions d'exercice
Programmer et suivre les opérations d'aménagement des ZAE sur le territoire
- Planifier et superviser les opérations d'aménagement et d'extension de ZAE
- Piloter les différentes phases de chaque projet en lien avec les directions mobilisées
- Assurer le reporting nécessaire au suivi et à la maitrise budgétaire des opérations
Missions secondaires
- Appui ponctuel sur certains projets de commercialisation
- Participation à des projets relatifs au développement de la mobilité en ZAE
Piloter le programme de rénovation et de requalification des ZAE
- Planifier et superviser les opérations de rénovation et de requalification
- Coordonner les interventions engagées par les directions mobilisées
- Être le relais pour les informations à destination des entreprises et usagers des ZAE
- Assurer le reporting nécessaire au suivi et à la maitrise budgétaire des opérations
- Appui ponctuel sur certains projets de commercialisation
- Participation à des projets relatifs au développement de la mobilité en ZAE
- Planifier et superviser les opérations d'aménagement et d'extension de ZAE
- Piloter les différentes phases de chaque projet en lien avec les directions mobilisées
- Assurer le reporting nécessaire au suivi et à la maitrise budgétaire des opérations
Missions secondaires
- Appui ponctuel sur certains projets de commercialisation
- Participation à des projets relatifs au développement de la mobilité en ZAE
Piloter le programme de rénovation et de requalification des ZAE
- Planifier et superviser les opérations de rénovation et de requalification
- Coordonner les interventions engagées par les directions mobilisées
- Être le relais pour les informations à destination des entreprises et usagers des ZAE
- Assurer le reporting nécessaire au suivi et à la maitrise budgétaire des opérations
- Appui ponctuel sur certains projets de commercialisation
- Participation à des projets relatifs au développement de la mobilité en ZAE
Profils recherchés
- Niveau Bac+5
- Permis B
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaître les caractéristiques du tissu économique, du territoire, des partenaires institutionnels et du monde économique
- Maitriser les procédures d'aménagement et de gestion des ZAE
- Maitriser les procédures légales en matière de développement durable des territoires
- Connaitre les règles d'intervention et procédures règlementaires pour les marchés sur les ZAE
COMPETENCES TRANSVERSALES :
Gestion de projet
- Connaitre et appliquer la méthodologie de projet
- Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
- Savoir animer des groupes de travail, de réflexion
Compétences organisationnelles
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir anticiper
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir faire preuve de réactivité
- Favoriser la bonne circulation de l'information
Aptitudes personnelles et relationnelles
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
- Savoir prendre la parole en public
- Avoir le goût du contact
- Savoir prendre du recul et se remettre en question
- Faire preuve de calme et maîtrise de soi
- Permis B
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaître les caractéristiques du tissu économique, du territoire, des partenaires institutionnels et du monde économique
- Maitriser les procédures d'aménagement et de gestion des ZAE
- Maitriser les procédures légales en matière de développement durable des territoires
- Connaitre les règles d'intervention et procédures règlementaires pour les marchés sur les ZAE
COMPETENCES TRANSVERSALES :
Gestion de projet
- Connaitre et appliquer la méthodologie de projet
- Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
- Savoir animer des groupes de travail, de réflexion
Compétences organisationnelles
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir anticiper
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir faire preuve de réactivité
- Favoriser la bonne circulation de l'information
Aptitudes personnelles et relationnelles
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
- Savoir prendre la parole en public
- Avoir le goût du contact
- Savoir prendre du recul et se remettre en question
- Faire preuve de calme et maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 23/07/2026 :
via le lien présent dans l'annonce sur le site emploi territorial
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
via le lien présent dans l'annonce sur le site emploi territorial
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.