Agent de Bibliothèque

Offre n° O062260623001549
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Achicourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque municipale, l'agent participe à l'accueil des usagers, au traitement des documents.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des acquisitions en lien avec la politique documentaire
- Gestion des acquisitions de jeux de société
- Veille et sélection de documents, suivi des suggestions des lecteurs, réception et vérification des commandes, suivi des dépenses.
- Suivi et mise en valeur des collections, indexation, catalogage et saisie des documents, désherbage.
- Rangement, équipement, nettoyage et entretien des documents.
Profils recherchés
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances en bibliothéconomie
- Qualités d'exécution, de finition et respect des délais.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321716868
Informations complémentaires
- Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Maire d’Achicourt, UNIQUEMENT PAR MAIL : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
- En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Monsieur VERLINDE, Responsable Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ACHICOURT
>Place Jean Jaurès
62217 ACHICOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.